市老干局领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告 提纲

　　市老干局领导班子202x年民主生活会会后综合情况报告提纲

　　一、会议基本情况

　　○　会议主题：深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推动现代化建设凝心聚力。

　　○　会议主持与参加人员：

　　○　主持人：老干局局长

　　○　参加人员：领导班子全体成员

　　○　指导人员：上级相关部门领导

　　○　会前准备：

　　○　学习内容：通过个人自学、集中研讨等方式，深入学习新时代中国特色社会主义思想等重要内容。

　　○　征求意见：通过发放征求意见表、设置意见箱、开展座谈会等形式广泛征求各方意见。

　　○　谈心谈话：班子成员之间坦诚交流思想、交换意见。

　　○　材料撰写：认真撰写对照检查材料，深刻剖析问题。

　　○　会议内容：

　　○　领导班子对照检查：局长代表领导班子作对照检查，分析问题并提出整改措施。

　　○　个人对照检查：每位班子成员依次进行个人对照检查，查找问题根源，明确整改方向和措施。

　　○　相互批评：坚持实事求是、客观公正的原则，直面问题，提出建设性意见。

　　二、查摆问题及原因分析

　　○　主要问题：

　　○　理论学习不够系统深入。

　　○　工作作风不够扎实，存在形式主义现象。

　　○　创新意识不足，缺乏开拓进取精神。

　　○　服务意识有待提升，解决问题的效率和质量需要提高。

　　○　原因分析：

　　○　理论武装不到位，未能将理论学习与实际工作紧密结合。

　　○　责任意识不强，部分班子成员在落实工作任务时存在懈怠情绪。

　　○　制度执行不够严格，一些规章制度未能全面落实。

　　○　沟通协调机制不够完善，部门协作配合不够紧密。

　　三、整改措施及落实情况

　　○　强化理论武装，提高政治站位：

　　○　定期组织集体学习，邀请专家学者辅导。

　　○　建立常态化学习机制，确保学以致用。

　　○　加强离退休干部的思想政治教育。

　　○　改进工作作风，增强责任担当：

　　○　带头转变工作作风，树立求真务实态度。

　　○　实行项目化管理，明确责任人和时间节点。

　　○　建立健全监督考核机制，确保任务按时高质量完成。

　　○　激发创新活力，提升服务水平：

　　○　探索离退休干部工作的有效途径，创新服务方式。

　　○　利用信息化平台提供便捷服务，丰富文化活动。

　　○　整合资源，优化内部管理流程，提高工作效率和服务质量。

　　○　完善沟通机制，形成工作合力：

　　○　加强部门沟通协调，建立定期例会制度。

　　○　成立专项工作组，明确职责分工。

　　○　密切联系离退休干部，倾听意见，解决实际困难。

　　四、总结与展望

　　○　会议成效：

　　○　统一思想认识，增强凝聚力和战斗力。

　　○　为今后工作指明方向。

　　○　下一步工作计划：

　　○　持续深化理论学习，提高思想政治素质。

　　○　严格落实整改措施，确保取得实效。

　　○　围绕中心、服务大局，为离退休干部办实事解难题。

　　○　加强队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　○　展望未来：

　　○　在市委市政府领导下，努力圆满完成各项工作任务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

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