2024年度办公室班子民主生活会对照检查材料 提纲

　　202x年度办公室班子民主生活会对照检查材料提纲

　　一、主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面的问题

　　○　理论学习不足：

　　○　学习不系统、不深入，存在浅尝辄止、学用脱节现象。

　　○　集体学习参与度不高，讨论不充分，缺乏浓厚学习氛围。

　　○　政策执行滞后：

　　○　面对复杂形势未能及时调整工作思路，导致政策措施落实偏差。

　　○　个别成员未严格遵守民主集中制原则，影响决策效率。

　　●　加强领导班子自身建设，提升整体效能方面的问题

　　○　队伍建设和业务能力不足：

　　○　部分班子成员业务能力和综合素质有待提高，应对突发事件能力不足。

　　○　干部选拔任用机制不完善：

　　○　选人用人机制不够科学合理，存在人岗不匹配现象，年轻干部培养力度不够。

　　●　落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉工作方面的问题

　　○　责任意识不强：

　　○　部分班子成员重业务轻廉政，关键环节存在廉洁风险隐患。

　　○　宣传教育效果不佳：

　　○　宣传教育方式单一，典型案例剖析和警示作用发挥不够。

　　二、整改措施

　　●　强化理论武装，增强政治定力

　　○　深化对党的创新理论的学习，特别是全面加强党的纪律建设的重要论述。

　　○　组织专题学习班、读书会等形式，确保学思用贯通、知信行统一。

　　○　建立健全以学铸魂长效机制，制定详细学习计划。

　　●　严格落实民主集中制，提升决策水平

　　○　规范决策程序，广泛听取意见，确保决策过程公开透明。

　　○　完善议事规则和决策程序，明确职责分工，压实责任。

　　○　加强班子成员沟通协调，建立定期交流机制。

　　●　优化选人用人机制，提升队伍素质

　　○　坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔忠诚干净担当的好干部。

　　○　完善干部考核评价体系，加大年轻干部培养力度。

　　○　注重长远规划，优化队伍结构，提升整体素质。

　　●　强化责任落实，推进反腐倡廉

　　○　确保党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实。

　　○　建立健全责任清单和考核机制，严肃查处违纪违法行为。

　　○　创新宣传方式，增强全体干部职工的廉洁自律意识。

　　●　加强作风建设，树立良好形象

　　○　牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，改进工作作风。

　　○　密切联系群众，解决群众最关心的利益问题。

　　○　严格遵守中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义。

　　通过以上措施，领导班子将不断加强自身建设，提升整体效能，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。

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