2024年度民主生活会会前中心组学习研讨发言（围绕“四个带头”） 提纲

　　提纲

　　一、深刻领悟“四个带头”的政治内涵

　　●　核心要求

　　○　深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神。

　　○　牢牢把握“四个带头”的核心要求。

　　●　具体要求

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩

　　○　坚决贯彻“两个维护”，与党中央保持一致。

　　○　查摆问题：对党中央决策部署理解不深、执行不彻底；新兴领域政策研究滞后；请示报告制度执行不到位。

　　●　党性修养与作风建设

　　○　理论学习浮于表面，未有效转化为破解难题的能力。

　　○　密切联系群众方面存在“走马观花”倾向，解决基层痛点问题不及时。

　　●　担当作为与创新突破

　　○　改革攻坚中缺乏主动领责，存在“等靠要”思想；对新业态、新模式研究不足。

　　●　全面从严治党责任落实

　　○　分管领域廉政风险防控不到位，监督存在“宽松软”；“三重一大”决策制度落实不力。

　　二、坚持举一反三抓好整改提升

　　●　强化理论武装，筑牢政治忠诚

　　○　制定个人学习计划，每月专题研讨，每季度撰写调研报告。

　　○　系统化、常态化的学习，增强政治敏锐性和鉴别力。

　　●　深化作风建设，提升履职效能

　　○　建立基层联系点制度，每月深入一线调研，建立问题台账并限时办结。

　　○　推行“清单式”任务管理，确保各项任务按时高质量完成。

　　●　聚焦创新突破，服务发展大局

　　○　设立改革创新专项课题，鼓励跨部门协作攻关，形成可推广的创新成果。

　　○　探索容错纠错机制，营造“鼓励创新、宽容失败”的氛围。

　　●　压实管党治党责任，确保风清气正

　　○　加强廉政风险防控，杜绝“宽松软”现象。

　　○　严格落实“三重一大”决策制度，防范决策风险。

　　○　加强警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三、推动成果转化，形成长效机制

　　●　完善考核评价体系

　　○　将“四个带头”纳入年度考核内容，细化量化考核指标，确保考核结果客观公正。

　　●　健全监督问责机制

　　○　加大对违反政治纪律和政治规矩行为的查处力度，严肃追究责任。

　　○　总结经验教训，不断完善制度规定，防止类似问题再次发生。

　　●　加强宣传教育

　　○　广泛宣传“四个带头”的重要意义和具体要求，营造浓厚的学习氛围。

　　○　开展专题培训和辅导讲座，帮助党员干部深刻领会精神实质。

　　●　强化组织领导

　　○　成立专门的工作领导小组，统筹协调推进各项工作任务。

　　○　明确各部门职责分工，形成齐抓共管的工作格局。

　　通过上述措施，各级党组织和党员干部必将在新的征程上不断取得新成绩，为党和国家事业的发展作出更大贡献。

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