公司2024年度纪委班子总结报告（3600字）

202x年，xx公司纪委在集团公司纪委和公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻二十届三中全会、习近平总书记考察安徽重要讲话精神，紧密结合企业扩能提产、快速发展的形势，深入推进全面从严治党，扎实推进党风廉政建设，强化监督保落实、严明纪律树新风、重拳反腐促治理，企业政治生态持续优化，高质量发展的风纪基础更加牢固，为公司高质量发展提供了坚强保障。

一、聚焦重点工作，政治监督释放新动能

做到“两个维护”。紧盯学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神、党纪学习教育等政治要项，确定政治监督重点，建立台账，跟踪见密度；坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，紧紧围绕党中央及省委和集团公司党委提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求，聚焦重点岗位、重点领域、重要工作、重要环节，把准政治站位，把握方法路径，着力从政治上发现问题、纠正偏差，督促基层党支部和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，制定《关于具体化精准化常态化开展政治监督的实施意见》，抓住监督要项、突出监督重点、把握监督方法，推进政治监督常态长效，确保党中央、省委、集团公司党委重大决策部署在xx公司落地见效。对招标工程和结算工程履责不到位问题，问责处理1人次。

压实“两个责任”。协助党委召开党委工作暨党风廉政建设工作会议，制定202x年度落实全面从严治党重点任务清单，签订“一岗双责”责任书和党风廉政建设目标责任书，下发202x年纪检监察工作要点，全面部署党风廉政建设工作。定期召开党风廉政建设工作会议，分析研究部署具体工作，抓好责任分解，推动任务落实，实现党风廉政建设与企安全生产、经营管理、生态环保、党的建设各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。督促班子成员落实“一岗双责”，公司领导班子成员在分管范围内讲授廉政党课xx次、开展提醒谈话xx次、警示教育xx次。

二、一体推进机制建设，正风反腐取得新成效

严肃查办案件。积极推进信访举报和案件办理规范化工作，对涉嫌违规违纪的问题线索，做到件件有回应、条条有核实，严肃查处党员干部违规违纪案件，切实解决发生在群众身边不正之风和腐败问题。202x年，通过日常监督、以案查案等方式，共受理信访举报案件x件；问责干部xx人次。

加强制度建设。根据企业生产经营管理实际，积极督促、协调有关职能部门和基层单位加强制度建设，做到用制度管权、管事、管人，做到关口前移，完善对权力运行的监督制约。根据党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，及时清理、修订和完善党风廉政建设相关制度，不断建立健全内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。制定《xx公司党委领导干部违规插手干预重大事项记录报告暂行规定》《xx公司党委廉政谈话实施办法》，压实基层党支部责任，落实党支部书记述职述廉制度，规范党员领导干部的用权行为。扎实开展党纪学习教育，举办警示教育会、专题党课报告会，观看反腐专题片，开展集体廉政谈话，组织xx名党员干部赴xx市廉政教育警示基地接受教育，促进党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。扎实开展廉洁文化“六进”活动，筑牢拒腐防变的思想防线，创建廉洁文化品牌建设，健全完善纵向到底、横向到边的党风廉政责任体系和制度体系。

三、开展专项整治，合规治理迈上新台阶

开展“四个专项”整治。深入推进工程建设招投标和物资购销领域腐败问题、与职工投资持股企业违规业务往来问题、群众身边不正之风和腐败问题、违规吃喝问题“四个专项”整治。聚焦党员干部、班队管理人员以及直接从事人、财、物等重要岗位和关键环节的工作人员，紧盯十个“是否”开展重点整治，做到凡是群众反映强烈的问题都要严肃对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。有效运用“四种形态”，让红脸出汗成为常态。202x年，公开选拔正科级干部x人，班队长xx人，召开新提拔干部集体廉政谈话x次，与工程建设单位签订廉政责任书和廉洁承诺书x份，建立健全招标投标、物资采购、煤炭销售、津补贴发放x项规范性管理制度，持续扎紧扎牢不能腐的制度“笼子”，广大党员干部遵规守纪的纪法观念不断提升。严在关键处，管住关键事。实施“滴灌式”廉洁风险点排查，明确人、财、物等关键部门的风险流程，梳理招投标、合同签订、物资采购验收、工程建设、工资奖金分配等关键领域的风险环节，杜绝监督真空。

履行监督专责。切实履行纪委监督责任，开展靶向监督、下沉监督，强化日常监督的精准化、常态化。统筹协调公司内部监督资源，完善大监督格局，充分发挥大监督成员单位业务监督职能。召开大监督工作会议，发布作风督查通报，闭合问题整改，发现苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育，对存在突出问题的单位或项目，实施“会诊”。以巡察整改为契机，把“当下改”和“长久立”结合起来，举一反三、强力推进，让权力关进制度的笼子，将整改过程转化为建章立制、解决问题、推动发展的过程。

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