县发展改革局2025年一季度抓基层党建工作总结

今年以来，县发展改革局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，突出党建为引领，不断推进党建与业务工作深度融合，打造了一支讲政治、敢担当、善作为的发改铁军，市委评为“市级先进基层党组织”。

一、主要工作情况

（一）抓引领、强站位，凝聚干部队伍一条心。一是提高政治意识，做好表率，当好“引擎”。二是强化理论武装，把稳方向，充足“燃料”。三是压实责任链条，团结协作，传递“能量”。

（二）抓统筹、优保障，下好固本强基一盘棋。一是突出品牌引领。二是突出阵地建设。三是突出考核引导。

（三）抓重点、促转化，绷紧高质量发展一根弦。一是全力谋划项目。二是密切联通抓固投监测分析。三是全力推进改革创新。

二、下一步工作打算

（一）突出政治统领，筑牢发展根基。‌坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，深化拓展主题教育成果。完善党委“把方向、管大局、保落实”工作机制，推动“党建入章”全覆盖，健全“三重一大”事项党委前置研究清单，强化党组织在重大决策中的核心作用。建立常态化党史学习教育机制，用好红色资源开展沉浸式主题党日活动，引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）强化组织赋能，建强战斗堡垒。‌实施党支部标准化建设三年提升行动，动态开展软弱涣散党组织整顿，推行“星级党支部”评定机制。深化“双培工程”，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，创新“党课开讲啦”“微党课擂台赛”等载体。打造“智慧党建”云平台，实现组织生活在线管理、党员教育云端共享。推进党建联建共建，与产业链上下游单位组建“红色联盟”，在重大项目一线成立临时党支部，推动组织优势转化为攻坚优势。

（三）深化融合创新，释放党建效能。‌实施“党建+”专项行动，围绕科技创新、安全生产等设立党员先锋岗、责任区，开展“揭榜挂帅”攻关行动。建立党建与经营“双百分”考核体系，将党建考核结果与班子绩效、干部任用刚性挂钩。培育特色党建品牌，总结推广“书记项目”“党员创新工作室”等经验，形成“一企一品”示范矩阵。健全党务干部与业务干部双向交流机制，完善“暖心关爱”党员服务体系，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

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