在集团2025年国有企业改革深化提升行动推进会上的讲话 提纲

　　在集团2025年国有企业改革深化提升行动推进会上的讲话提纲

　　一、把握时代脉搏，深化改革认知

　　●　领悟中央精神，明确改革方向

　　○　深入学习党的二十届三中全会精神

　　○　结合实际找准定位，制定符合集团实际情况的发展战略

　　●　强化责任意识，凝聚改革合力

　　○　各级领导干部增强责任感和使命感

　　○　建立健全责任体系，形成上下联动的工作格局

　　○　发挥党组织的领导核心作用，激发干部职工的积极性

　　●　创新工作方法，提升改革效能

　　○　加强顶层设计，科学谋划改革路径

　　○　注重制度建设，完善配套政策措施

　　○　强化信息化支撑，提高管理效率

　　二、聚焦重点领域，深入推进改革

　　●　优化治理结构，提升管理水平

　　○　完善法人治理结构，健全董事会、监事会和经理层运行机制

　　○　规范公司内部管理制度，建立高效内部治理体系

　　○　推进混合所有制改革，引入多元化的股东结构

　　●　深化三项制度改革，激发内生动力

　　○　建立市场化用工机制，实现人员能进能出、岗位能上能下

　　○　完善绩效考核体系，建立以业绩为导向的薪酬分配制度

　　○　优化人才选拔任用机制，选拔优秀人才充实关键岗位

　　●　加快转型升级，增强核心竞争力

　　○　积极调整产业结构，培育新兴产业，淘汰落后产能

　　○　加大科技创新投入，掌握核心技术，形成自主知识产权

　　○　拓展国际市场，提升国际化经营水平

　　○　重视品牌建设，树立良好企业形象

　　三、加强党的领导，确保改革成功

　　●　发挥党建引领作用，筑牢思想根基

　　○　充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用

　　○　深入开展主题教育活动，增强“四个意识”，坚定“四个自信”

　　○　弘扬社会主义核心价值观，营造风清气正的企业文化氛围

　　●　强化纪律监督，保障改革顺利进行

　　○　严格遵守党的政治纪律和政治规矩

　　○　建立健全监督机制，加强对改革全过程的监督检查

　　○　严肃查处违纪违法行为，纠正不作为、慢作为、乱作为等问题

　　●　注重队伍建设，提升干部素质

　　○　培养忠诚干净担当的高素质干部队伍

　　○　加强教育培训，提升干部理论水平和业务能力

　　○　注重实践锻炼，建立健全激励机制，激发干部干事创业的热情

　　总结：

　　推进国有企业改革深化提升行动是一项艰巨而光荣的任务。需要我们以高度的责任感和使命感，坚定不移地推进改革，确保各项改革任务落到实处、取得实效，为实现集团高质量发展和服务经济社会大局作出新的更大贡献。