2025年XX区人力资源和社会保障工作要点
2025年XX区人力资源和社会保障工作要点2025年是“十四五”规划的收官之年，也是全面深化改革、推动高质量发展的关键节点。
XX区人力资源和社会保障工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大，二十届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，紧密围绕区委、区政府的决策部署，落实落细就业优先政策，加快培养急需紧缺高技能人才，加强人力资源开发利用，稳步提升民生保障水平，维护劳动关系和谐稳定，提高人社公共服务效能，在稳就业、提技能、惠民生、优服务、促增收、守底线上下更大功夫，持续打造中国式现代化人社生动实践示范标杆，为“十五五”开局奠定坚实基础。
一、聚焦就业优先战略，夯实民生发展基本盘(一)健全高质量充分就业促进机制。
发挥区就业促进和劳动保护工作领导小组作用，加强统筹协调，增强工作合力，构建就业友好型发展方式。
打造“静邻就业”党建特色项目。
做好“四新”经济岗位挖潜与职业转换，催生就业新增长点。
结合重点企业“服务包”制度，健全常态化联系企业对接机制，推动援企稳岗政策举措精准直达、快速落地。
(二)完善重点群体就业支持体系。
将高校毕业生等青年就业作为重中之重。
加大就业见习以及青年成长历练项目开发，畅通成长路径，引导理性择业。
依托“XX区人力资源服务机构助力
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