党支部关于作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施
问题1.对中央八项规定精神的学习浮于表面，仅停留在一般性传达层面，未深入挖掘其核心要义与深远意义。具体表现为学习方式单一，多以文件宣读为主，缺乏深度研讨与案例剖析，导致干部职工对规定精神理解片面、模糊，未能将其内化于心、外化于行，难以在实际工作中自觉践行，严重影响作风建设成效。
整改措施：加强理论学习，制定详尽学习计划。每周安排固定时间集中研读中央八项规定精神相关文件、习近平总书记关于作风建设的系列重要论述，同时鼓励干部职工利用业余时间开展自学。每月组织一次交流研讨会，要求每位参会人员结合自身工作实际，分享学习心得，深入剖析对规定精神的理解感悟，切实领会精神实质，提升思想认识高度。
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问题10.在与企业交往过程中，部分人员廉洁自律意识不强，存在接受企业礼品、宴请等不正当行为。一些工作人员利用职务之便，违规收受企业赠送的礼品、礼金、购物卡等，或接受企业安排的宴请、旅游、娱乐等活动，为企业谋取不正当利益，严重损害政府公信力与营商环境，滋生腐败问题。
整改措施：加强廉洁自律教育，定期开展廉政专题讲座，邀请纪检监察干部、专家学者进行授课，学习党纪国法以及与企业交往的廉洁规范。明确与企业交往的界限和规范，制定详细的《与企业交往行为准则》，发放给每位工作人员并组织学习。定期开展廉政风险排查，每半年对涉及与企业交往的岗位和人员进行一次廉政风险评估，对发现的风险点及时进行整改。对于接受企业礼品、宴请等不正当行为，一经查实，给予严肃党纪政纪处分，情节严重的移交司法机关处理，同时在单位内部进行通报，形成强大震慑。
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