某镇领导班子成员相互批评意见

　　镇党委书记：

　　1、履行全面从严治党第一责任人责任存在薄弱环节。对班子成员"一岗双责"落实情况跟踪问效不够，党风廉政建设与业务工作融合不深。

　　2、抓干部队伍建设的狠劲韧劲有待加强。对村级干部监管存在宽松软现象，个别村干部违纪问题未能抓早抓小。

　　镇长：

　　1、学习不够。表现为学习坚持不经常、不主动，学习内容不够系统，对学习重视不够，理论水平有待提高；

　　2、深入基层不够。群众工作不细，对解决群众所盼意识不强，开拓意识差，不太敢担当，开展批评不够；

　　3、有超标接待现象。对待来客出于好面子，招待时把关不严格。

　　4、在统筹经济社会发展中存在重部署轻落实倾向，推动产业转型升级举措不够有力。

　　人大主席：

　　1、进取意识差。安于现状，不求突破，缺乏主动性，表现为觉得自己年龄的原因，进步希望不大，工作积极性不高，有不求有功，但求无过的想法；

　　2、深入基层少。接触群众机会少，身子沉不下去，对安全生产工作抓的不实，全镇工业企业时而有安全生产伤亡事故，出了问题虽然能想办法处理，但是对事先检查，督促不到位，没有把预防放到重要环节来考虑，安全生产隐患没能彻底排除。

　　3、对人大代表履职监督指导不到位，代表建议办理质量有待提升。

　　副书记：

　　1、深入基层少。主动听取群众意见不足，责任心不强，有坐等上门多，主动问需少的现象。全镇有一部分不稳定因素，上访现象时有发生，没有做到沉下去，主动了解民情，发现问题，变上访为下访，把群众反映的问题当成自己的事情办。

　　2、工作方法简单。做群众工作不细，态度不端正，对待上访人员有时发火，不够耐心。

　　3、抓基层党建责任……

《某镇领导班子成员相互批评意见》所在栏目：精选范文 > 模版范例 > 内容摘要：镇党委书记：　　1、履行全面从严治党第一责任人责任存在薄弱环节。对班子成员一岗双责落实情况跟踪问效不够，党风廉政建设与业务工作融合不深。　　2、抓干部队伍建设的狠劲韧劲有待加强。对村级干部监管存在宽松软现象，个别村干部违纪问题未能抓早抓小。　　镇长：　　1、学习不够。表现为学习坚持不经常、不主动。