某市委秘书长在全市能力作风建设年活动总结会议暨全面加强机关建设工作会议上的讲话
同志们:
去年以来,市委通过实施坚持“两个高度统一”、能力作风建设年、“五联五促”、为基层减负等一系列的政策措施,机关广大党员干部的政治能力、大局意识有了大幅度的提升,精神状态工作作风有了根本转变,服务决策、服务发展、服务基层的能力本领有了明显增强。但对照市委的工作要求、当前的发展任务、基层的需求期盼,全市机关建设中亟待解决的问题还比较突出。近期根据市委统一安排,市委办公室会同市纪委监委、市委组织部、市委直属工委等部门组成6个调研组,深入各县区机关乡镇企业走访调研,同时从市委巡察、行风热线等平台收集问题线索,共梳理出机关建设当中6个方面18项突出的问题。这些问题既有共性的,也有个性的,有些甚至触目惊心。比如,各部门普遍存在思想僵化保守、改革意识不强、创新意识不足问题,在服务企业时习惯于有什么资源就提供什么服务,而不是企业需要什么服务就去整合什么资源;比如,一些部门担当意识不强、执法端不服务,遇到问题更多强调不能办,而不是如何才能办。照搬条条框框,贻误发展机遇;比如,有的部门形式主义官僚主义问题突出,制定政策前不深入调研了解情况,出台的文件不切合实际,无法落实;再比如,部分综合部门本领恐慌感不强,满足于吃老本、当万金油,对新工作新领域缺乏深入研究,看问题不能与市委同步思维,搞调研提不出真知灼见,在指导基层和推动工作当中说不上话、插不上手;还比如,个别部门管党治党不严,不能正确处理坚持严的主基调与激励干部担当作为的关系,导致重点岗位腐败高发,小官贪腐、年轻干部贪腐等问题突出等等。这些问题都有具体的案例,如不能下决心尽快解决,将会影响一个地方的营商环境,甚至是政治生态。
为认真贯彻落实好党的二十届三中全会精神,充分发挥机关的示范引领作用,进而带动全市上下踔厉奋发勇毅前行,推动党的二十届三中全会决策部署落地生根,为XX高质量发展蓄势蓄能,市委通……
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