某单位领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料（“四个带头” 落实意识形态责任制） 提纲

　　提纲：某单位领导班子202x年度专题民主生活会对照检查材料（“四个带头”+落实意识形态责任制）

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治视野狭隘，缺少宏观战略思考能力

　　○　问题表现及影响

　　○　改进措施

　　○　理论学习深度和广度不足，政治领悟能力需强化

　　○　问题表现及影响

　　○　改进措施

　　●　带头践行群众路线，密切联系群众

　　○　服务意识不强，群众观念淡薄

　　○　问题表现及影响

　　○　改进措施

　　○　基层工作不到位，政策落实有偏差

　　○　问题表现及影响

　　○　改进措施

　　●　带头廉洁自律，树立良好形象

　　○　廉洁意识有待提高，自我约束不严

　　○　问题表现及影响

　　○　改进措施

　　○　家风建设不够重视，家庭成员管理松懈

　　○　问题表现及影响

　　○　改进措施

　　●　带头落实意识形态责任制

　　○　责任意识不强，工作落实不到位

　　○　问题表现及影响

　　○　改进措施

　　○　宣传教育不够深入，阵地意识不牢固

　　○　问题表现及影响

　　○　改进措施

　　二、原因剖析

　　●　思想认识不到位

　　○　具体表现及改进方向

　　●　宗旨意识不牢固

　　○　具体表现及改进方向

　　●　制度执行不严格

　　○　具体表现及改进方向

　　●　责任担当不强

　　○　具体表现及改进方向

　　三、整改措施

　　●　加强理论学习，提高政治站位

　　○　具体措施

　　●　强化宗旨意识，密切联系群众

　　○　具体措施

　　●　严格制度执行，维护制度权威

　　○　具体措施

　　●　增强责任担当，推动工作落实

　　○　具体措施

　　四、总结

　　○　以此次民主生活会为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。

　　○　努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动单位各项事业高质量发展作出新的更大贡献。

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