某国有企业领导干部2024年度述职述德述廉报告
202x年,在公司党委和上级纪委的坚强领导下,我紧密围绕钻探公司安全生产、经营管理及队伍建设等核心任务,切实履行纪委书记职责,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,坚守廉洁底线,秉持良好品德操守。现将本人一年来工作情况报告如下:
一、学思践行但使命,廉洁执纪促发展
(一)强化理论学习,锤炼党性修养。身为纪委书记,置身党风廉政建设与反腐败斗争前沿,肩负执纪监督问责使命,本人始终坚定政治立场,认真学习党的二十大报告、二十届三中全会精神和习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述等内容,积极参加党委理论中心组学习、学习研讨、政工例会、按要求讲述专题党课,积极参加所在党支部开展的 “三会一课”、主题党日活动等,深刻领悟“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在思想上行动上始终同党中央保持高度一致,积极贯彻落实集团公司和钻探公司党委决策部署,自觉对标对表,确保各项工作任务严格按照上级要求完成。
(二)树正确政绩观,筑牢监督成效。在工作中,我深刻认识到正确政绩观的重要性,始终将公司的长远发展和职工的根本利益放在首位,坚决摒弃急功近利的思想。在监督执纪工作中,不单纯追求案件数量,而是更加注重案件质量和整改效果,力求通过每一个案件的办理,达到教育干部、完善制度、防范风险的目的。在推动廉洁教育时,不搞形式主义、做表面文章,扎扎实实地开展各项活动,致力于在公司内部形成真正的廉洁氛围,使廉洁理念深入人心,为公司的健康发展提供持久的廉洁支撑。
(三)凝聚思想共识,抓牢意识形态。强化组织领导,明确工作责任,成立意识形态工作领导小组,协助党委抓好落实,督促其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域意识形态工作。全年召开党委会专题研究意识形态工作2次,召开意识形态工作领导小组会议2次。加强公司官网、内部宣传栏、微信公众号等意识形态阵地监督,确保信息发布审核制度执行到位,发布信息准确权威。及时回应员工关切,积极正面引导舆论,营造良好舆论氛围。
二、守职敬业笃干,各项工作质效双收
(一)夯实责任根基,力促履职尽责。认真落实集团公司关于党风廉政建设“两个责任”的实施办法,制定下发《钻探公司党委关于印发领导班子成员党风廉政建设责任范围和职责的通知》,明确党风廉政建设主体责任,夯实领导班子成员的责任范围和具体责任,并组织召开研究党风廉政建设会议。协助党委推进全面从严治党,督促班子成员严格履行“一岗双责”,严格执行管党治党责任,不定期深入分管单位和基层联系点调研督导,倾听职工意见和建议,切实抓好分管单位和联系点单位的党建工作。
(二)加大宣传攻势,厚植廉政土壤。扎实开展警示教育,组织党员干部集中观看了《持续发力 纵深推进》廉政警示教育片,学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》和集团公司关于两起违反中央八项。开展有关法律法规和党内制度的集中学习,夯实党员干部遵纪守法,廉洁从业、廉洁自律的工作作风;通过开展廉洁文化知识测试,检验党员廉洁文化知识学习掌握情况,查找理论学习上的“短板”,达到了以考促学、以学促用、以用促行的目的;签订“共守清廉之家”倡议书xx份,筑牢党员干部家庭廉洁防线。充分利用反面典型案例深入开展警示教育,每逢重要时间节点,及时传达上级通报的反面典型案例;督促经营管理部门与施工单位签订工程合同的同时签订《廉政责任书》及《廉洁承诺书》。
(三)严抓治党之事,细耕专项工作。一是按照集团公司党委关于开展党纪学习教育相关工作部署,督促党委迅速召开党纪学习教育动员部署会,制定下发《关于开展党纪学习教育的工作方案》,开展党委中心组理论学习3次,党委会学习2次,举办读书班1期,班子成员交流研讨1次,党支部每月至少开展1次党纪专题学习,为全体党员发放相关书籍,开设了“党纪学习教育”专栏,组织党员干部参加“xx干部教育在线”网站、“国资e学”党纪学习教育培训,开展党纪知识测试1次,组织“举旗帜·送理论”党纪学习教育专题宣讲活动3次,组织党员干部警示教育2次,进一步明确日常言行的衡量标尺,用党规党纪校正思想和行动,确保党纪学习教育取得实效。二是扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,围绕不担责履责、工作简单粗暴、优亲厚友、擅权乱为、暗箱操作、吃拿卡要等六个方面专项整治重点,研究制定了《重点岗位人员微权力运行问题专项整治工作方案》和《重点岗位人员微权力运行问题自查自纠清单》,认真开展“两长八员”专项整治工作。对基层单位开展了动态专项监督检查,通过查资料、看现场等方式重点排查在考核奖罚、工资公分等工作中权力运行情况。三是开展违规吃喝专项整治,严格按照集团公司规定的时间节点和重点任务,开展学习教育、自查自纠,通过组织纪委、党群工作部、综合管理部人员,重点对202x年9月分以来所有接待申请单、报销凭证等材料的排查,未发现存在违规吃喝问题。
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