企业纪委主管关于纪检工作经验交流发言材料
各位领导,同志们,大家好:
我叫xx,20xx年x月参加工作,现担任xx纪委主管。自201x年从事企业纪检工作以来,先后在集团公司纪检监察室、案件审理室工作,期间借调至省纪委监委干部监督室工作x个月,参与了省委巡视问题线索核实、案件评查、案件审理等工作。现在结合纪检工作特点和企业实际,同大家交流分享一下工作经验。
一是要树立正确的政治导向,强化责任担当
纪检工作必须要深入贯彻落实全面从严治党战略部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移担负“两个维护”重大政治责任。始终心怀“国之大者”,牢记“企之要情”,聚焦实现企业高质量发展主题主线,通过参加会议、现场检查、内部巡察、监督巡视巡察整改等多种方式,把政治监督嵌入政策落实、改革发展、业务拓展、内控建设、选人用人等企业治理全过程和各方面,从政治视角审视、识别业务问题背后的政治风险和政治隐患。要始终坚持严的基调不动摇,切实做到敢于斗争、善于斗争,通过案件查办、廉洁谈话、警示教育、专题民主生活会、讲授专题党课等多种方式途径,厘清认识误区、校正政治偏差,深刻剖析违纪违法案件的成因和危害,将廉洁、合规的理念融入经营管理的每一个环节,推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。
二是要立足纪检工作实际,创新运用工作方法
做好纪检工作就要强化提升问题线索处置能力,全面把握好线索处置的时、质、效。深化运用“四种形态”,既注重抓早抓小、防微杜渐,又强调执纪必严、违纪违规必究。通过精准把握事实证据、思想态度、纪法标准,近两年以来,核实各类案件线索xx件,给予党纪处分x人,组织处理x人,谈话提醒x人;参与安全事故问责x起,给予党纪政务处分xx余人;参与节假日“四风”督查检查xx余次,发现并整改问题xx条,持续释放“严”的强烈信号。同时,在纪检工作中,既要严管严治,也要关心关爱。要坚持严的主基调不变,持续深化管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度,对存在问题的坚决不护短、不遮掩、不手软。同时,也要贯通融合纪法情理,做深做细受处分干部跟踪回访教育;实事求是落实“三个区分开来”要求,为受到诬告陷害的干部职工及时澄清正名,增强干部职工的职责使命感以及对企业的认同感。
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