民主评议党员会议议程
一、评议原则
1.坚持党的领导:在评议过程中,必须始终坚持党的领导,确保评议工作的正确方向。
2.坚持实事求是:评议要客观公正,尊重事实,避免主观臆断和偏见。
3.注重全面评价:评议要全面、客观、公正地评价党员在思想、工作、作风等方面的表现。
4.突出群众观点:要充分听取群众的意见和建议,把群众满意度作为评价党员的重要参考。
5.注重教育引导:评议不是目的,而是手段,要通过评议加强党员教育,提高党员素质。
二、评议对象与范围
本次民主评议党员的对象为本单位全体在册党员,包括正式党员和预备党员。评议范围涵盖党员的政治思想、道德品质、工作能力、工作业绩、群众关系、廉洁自律等方面。
三、评议程序
(一)前期准备
1.成立评议小组:
由党支部委员会成员、党小组长和部分党员代表组成评议小组,负责评议工作的具体组织和实施。评议小组应具备较高的政治素养和业务能力,确保评议工作的公正性和有效性。
2.制定评议方案:
根据上级党组织的要求和本单位的实际情况,制定详细的评议方案,明确评议的内容、方法、步骤和时间安排。
3.开展学习动员:
组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关文件,明确评议的目的、意义和要求,提高党员参与评议的积极性和主动性。同时,通过召开动员大会等形式,营造良好的评议氛围。
(二)自评阶段
1.党员自我剖析:
每位党员根据评议内容,结合自身实际情况,进行自我剖析,撰写自评材料。自评材料应真实反映自己的思想、工作、学习和生活情况,既要肯定成绩,也要查找不足,提出改进措施。自评材料应具有一定的针对性和可操作性,避免空洞无物。
2.提交自评材料:
党员在规定时间内将自评材料提交给评议小组。评议小组对自评材料进行初步审核,确保自评内容的真实性和完整性。
(三)互评阶段
1.召开党员大会:
在党员大会上,由评议小组主持评议工作。首先,由党员逐一进行口头自述,介绍自己的自评情况。然后,其他党员根据自述情况和平时了解的情况,对每位党员进行互评。互评应坚持实事求是、客观公正的原则,既要指出优点和成绩,也要指出不足和缺点,提出改进建议。
2.记录互评意见:
评议小组负责记录互评意见,确保互评过程公正、透明。互评意见应具体、客观、公正,避免主观臆断和偏见。同时,评议小组要对互评意见进行整理和分析,为后续的党组织评定提供依据。
(四)党组织评定阶段
1.综合评定:
评议小组根据党员自评、互评情况和群众意见,结合党员日常表现,对每位党员进行综合评定。评定结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。综合评定应坚持全面、客观、公正的原则,既要看到党员的优点和成绩,也要指出其不足和缺点,提出改进建议。
2.反馈评定结果:
评议小组将评定结果及时反馈给每位党员,并指出存在的问题和改进方向。同时,将评定结果报上级党组织备案。反馈评定结果时,要注意方式方法,既要肯定成绩,也要指出不足,鼓励党员继续努力,提高自身素质。
(五)整改落实阶段
1.制定整改措施:
针对评定结果中指出的问题和不足,每位党员要制定具体的整改措施,明确整改目标、时间和责任人。整改措施应具有针对性和可操作性,避免空洞无物。
2.跟踪督促整改:
评议小组要加强对党员整改情况的跟踪督促,确保整改措施落到实处。对整改不力的党员,要及时进行批评教育,督促其限期整改。同时,要定期对整改情况进行检查评估,确保整改效果。
(六)总结表彰阶段
1.总结评议工作:
评议结束后,评议小组要对整个评议工作进行总结,分析评议工作的成效和不足,提出改进措施和建议。总结报告应全面、客观、准确地反映评议工作的实际情况和成果。
2.表彰先进党员:
对评定为优秀的党员进行表彰奖励,树立榜样,激励其他党员向先进学习。表彰奖励应坚持公开、公正、公平的原则,确保表彰对象的先进性和代表性。同时,要通过多种形式宣传优秀党员的先进事迹和崇高精神,营造良好的舆论氛围。
五、评议内容与标准
(一)政治思想
1.坚定理想信念:
是否坚持马克思主义信仰和共产主义理想,是否认同党的理论和路线方针政策。
2.遵守政治纪律:
是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩,是否做到“四个服从”。
3.参加组织生活:
是否积极参加党的组织生活,是否认真履行党员义务。
(二)道德品质
1.诚实守信:
是否诚实守信、言行一致,是否做到言行一致、表里如一。
2.团结互助:
是否团结同志、互相帮助,是否积极参与集体活动和志愿服务。
3.遵守社会公德:
是否遵守社会公德、职业道德和家庭美德,是否做到文明礼貌、遵纪守法。
(三)工作能力
1.业务能力:
是否具备胜任本职工作的业务能力和专业素质。
2.创新能力:
是否具有较强的创新意识和创新能力,是否在工作中积极提出新思路、新方法。
3.协调能力:
是否善于沟通协调,能否妥善处理工作中的矛盾和问题。
(四)工作业绩
1.工作任务完成情况:
是否按时完成工作任务,是否达到预期的工作目标。
2.工作质量:
工作质量是否高、效率高,是否存在失误和差错。
3.工作贡献:
是否在工作中做出突出贡献,是否受到领导和同事的认可和赞扬。
(五)群众关系
1.服务群众:
是否热心为群众服务,是否积极为群众排忧解难。
2.倾听群众意见:
是否认真倾听群众的意见和建议,是否及时反映群众的需求和诉求。
3.群众满意度:
群众对党员的工作和表现是否满意,是否存在不良反映和投诉。
(六)廉洁自律
1.遵守廉洁纪律:
是否严格遵守党的廉洁纪律和规定,是否存在违规违纪行为。
2.勤俭节约:
是否做到勤俭节约、反对浪费,是否积极参与反腐倡廉工作。
3.自觉接受监督:
是否自觉接受党组织和群众的监督,是否积极配合党组织开展各项工作。
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