提纲：2024支部党员组织生活会对照检查材料

　　一、会议背景与目的

　　学习内容：根据市委要求，学习贯彻党的二十届三中全会精神，强化党规党纪学习，营造全面从严治党的氛围。

　　目标：查摆个人存在的问题，深入剖析原因，开展批评和自我批评，强化党性意识，提升党性修养，发挥先锋模范作用，做到即知即改、立行立改。

　　二、存在的主要问题

　　1. 严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　政治学习不自觉：存在应急式、突击式学习现象，对博大精深的理论体系理解肤浅，依赖集体学习，减少自主学习时间。

　　敬畏意识不强烈：对政治纪律和政治规矩的认识不足，认为其主要针对高级领导干部，自身作为基层干部不会犯错。

　　全局意识不强：在落实党委决策部署时，未能将工作放在全镇经济社会发展大局中统筹谋划，过多考虑上级要求，重心有所偏移。

　　2. 增强党性、严守纪律、强化作风方面

　　党性锤炼不够：忙于日常工作，忽视了理论学习和理想信念的坚定性，导致共产主义远大理想的根基不牢。

　　求真务实不足：对从实践中来、到实践中去的理解不够深刻，密切联系群众、知实情、出实招、求实效做得不够。

　　执行监督不到位：重制度建设轻落实，对机关干部迟到早退等现象抓得不紧，导致管理制度执行不到位。

　　3. 遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　落实力度不足：对重大决策部署跟踪督促不够，反馈不及时，措施不够有力，缺乏雷厉风行的工作作风。

　　创先争优不积极：面对繁重任务时，迎难而上的精神不足，有时存在畏难情绪，工作要求和服务标准降低。

　　开拓创新少激情：思维保守，习惯按部就班，未能大胆吸收借鉴有效制度成果，推动工作调整思路不足。

　　主动担当精神弱：自我奉献精神不足，存在“多一事不如少一事”的想法，不愿积极承担应有责任。

　　4. 履行全面从严治党政治责任方面

　　纪律意识淡化：个别同志上班迟到现象，对纪律意识认识不足，对党内法规制度学习不够深入。

　　规定落实有差距：对中央八项规定等落实不够严格，存在“打折扣”现象，认为下班小聚无妨。

　　三、案例分析

　　X某严重违纪违法案件：对照X某案件，存在以下不足：

　　政治建设：对政治纪律和规矩学习不够系统深入，政治意识和敏锐性需提高。

　　权力运行：分管工作关键环节存在廉政风险点。

　　制度执行：制度意识不强，执行制度打折扣、搞变通。

　　整改措施：以案为鉴，严格落实全面从严治党要求，扎紧制度笼子，强化权力监督，防范廉政风险。

　　四、产生问题的原因分析

　　1. 思想建设和理论学习不紧

　　缺乏活到老学到老的精神，借口工作忙不能静心学习，导致理论指导实践能力不足。

　　2. 党性修养重视不够

　　认为党性修养可以在工作中历练，放松了高标准、严要求，继承和发扬优良传统和作风不足。

　　3. 服务意识和工作作风转变慢

　　为人民服务宗旨意识不强，平时坐办公室时间多，深入调研少，教条主义和机械主义现象影响工作质量。

　　4. 担当意识和廉政意识树立不牢

　　对党风廉政建设重视不够，督促落实不到位，缺乏锐意进取精神，处理急难险重任务时存在畏难情绪。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　1. 加强理论武装

　　科学合理安排学习时间，使理论知识更加系统化、全面化，提高政治修养和道德水平，始终坚持为人民服务的宗旨。

　　2. 提高党性修养

　　对党的纪律始终保持敬畏之心，忠诚老实，讲实话，学习优秀共产党人先进事迹，强化公仆情怀，不断磨炼自己。

　　3. 密切联系群众

　　树立群众观点，深入调研，摸实情、寻实策，扎实抓好民生工程，解决群众反映强烈的突出问题，让群众共享改革发展成果。

　　4. 强化责任担当

　　求真务实、勤于工作，克服挑肥拣瘦、敷衍塞责现象，强化担当意识，培养严谨细致的工作作风，尽心尽力完成各项工作。

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