市直单位领导班子2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头 落实意识形态责任制） 提纲

　　市直单位领导班子202x年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　理论学习不到位

　　○　理论学习不够深

　　●　带头践行以人民为中心的发展思想，贯彻执行党的群众路线

　　○　服务群众意识不够强

　　○　工作作风不够扎实

　　○　解决群众困难的力度不够

　　●　带头廉洁自律，严格执行中央八项规定精神

　　○　廉洁自律意识有待增强

　　○　对身边人的管理不够严格

　　○　监督机制不够健全

　　●　带头担当作为，攻坚克难推动高质量发展

　　○　责任意识不够强

　　○　创新能力不足

　　○　协调配合不够紧密

　　二、问题产生的原因分析

　　●　理论武装不够深入

　　○　对新时代中国特色社会主义思想理解不透彻

　　○　缺乏系统性和持续性学习

　　●　宗旨意识有所淡化

　　○　远离艰苦奋斗传统，忽视群众需求

　　○　缺乏换位思考能力

　　●　纪律观念不够牢固

　　○　对党的纪律缺乏敬畏之心

　　○　理想信念动摇，党性修养滑坡

　　●　担当精神有所缺失

　　○　缺乏迎难而上的勇气

　　○　政绩观偏差，过分追求短期效益

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　●　强化理论武装，坚定理想信念

　　○　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

　　○　发挥领导干部表率作用，营造浓厚学习氛围

　　●　牢记初心使命，厚植人民情怀

　　○　把人民放在心中最高位置

　　○　建立健全联系服务群众长效机制

　　○　加大民生领域投入，完善政策措施

　　●　严守纪律规矩，筑牢防腐堤坝

　　○　严格落实党风廉政建设责任制

　　○　加强党性教育和廉政教育

　　○　完善监督体系，严肃查处违纪违法行为

　　●　发扬斗争精神，勇于担当作为

　　○　鼓励党员干部挺身而出、冲锋在前

　　○　建立容错纠错机制

　　○　完善考核评价体系，激励干部新时代新担当新作为

　　以此次民主生活会为契机，认真整改落实，提升班子和个人综合素质和服务水平，为推动全市经济社会高质量发展作出更大贡献。

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