县纪委监委开展违规吃喝问题专项整治工作汇报

今年以来，我县纪委监委积极响应上级号召，以雷霆之势开展违规吃喝问题专项整治。通过深入调查、严格执纪、创新举措，我们取得了阶段性成效，但同时也发现了一些新情况新问题。现将具体工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)摸底调查，全面掌握情况

为了准确把握我县违规吃喝问题的实际情况，我们采取多种方式开展了全面摸底:

1.数据分析。对近三年来全县公务接待费用支出、公务用车使用情况等进行大数据分析，初步锁定了一批存在异常的单位和个人。

2.明察暗访。组织x个暗访组，对全县xx余家机关单位和宾馆酒店进行了不定期抽查，发现违规公款吃喝线索xx条。

3.设立举报平台。在县纪委监委官网开通专项举报通道，收到群众举报xx条，其中查实xx条。

4.个别约谈。与xx余名单位"一把手"和财务人员进行个别约谈，了解相关情况。

通过摸底调查，我们发现，虽然近年来"三公"经费支出总体呈下降趋势，但违规吃喝问题仍然存在，且呈现出一些新特点:

一是"隐蔽化"。有的单位将公款吃喝伪装成培训、调研等名目;有的利用下属单位或关联企业报销;还有的通过虚列项目经费等方式变相套取资金。

二是"流动化"。一些干部为逃避监管，选择在其他县区或偏僻场所聚餐。

三是"高档化"。少数领导干部热衷于高档餐厅、私人会所等场所就餐，追求"特供酒""天价菜"等奢靡之风。

(二)严格执纪，形成有力震慑

针对发现的问题线索，我们坚持快查快办、一查到底:

1. 立案查处x起典型案件。如某局原局长李某长期借各种名义公款吃喝，涉及金额达xx万余元，目前已被开除党籍和公职。

2. 通报曝光xx起违规案例。在全县范围内进行通报，并在县级媒体予以曝光，形成了强大的警示效应。

3. 严肃追责问责。对xx名领导干部进行诫勉谈话，给予党纪政务处分x人，组织处理xx人。

4. 开展专项清退。全县共清退违规公款吃喝费用xxx万元。

(三)健全机制，强化源头治理

我们深刻认识到，单纯依靠查处是不够的，必须从源头上建立长效机制:

1. 完善制度体系。制定《xx县党政机关国内公务接待管理实施细则》等5项制度，进一步明确公务接待标准和审批流程。

2. 强化财务管控。在全县推广公务卡强制使用，同时加强对公务接待费用的审核。

3. 创新监督方式。在xx家重点单位食堂安装智能监控系统，实现"阳光餐饮"。同时，组建群众监督员队伍，对公务接待进行不定期抽查。

4. 加强警示教育。举办"违规吃喝案例警示教育展"，组织全县科级以上干部参观学习，受教育人数达xxxx余人次。

二、存在的问题和不足

虽然我们的工作取得了一定成效，但也清醒地认识到还存在一些问题:

1. 思想认识仍有偏差。少数干部对纠治"四风"的长期性、艰巨性认识不足，存在侥幸心理。

2. 监督检查存在盲区。对一些隐蔽性强的违规行为，如借培训之名组织公款旅游等，监督力度不够。

3. 制度执行还不到位。个别单位存在上有政策、下有对策的情况，制度落实不够彻底。

4. 长效机制有待健全。在促进干部廉洁自律、培养健康生活方式等方面，还缺乏有效的激励约束机制。

三、下一步工作打算

针对存在的问题，我们将重点做好以下工作:

(一)持续加大查处力度

1. 紧盯重点领域。围绕工程建设、土地出让、政府采购等领域，深挖细查与之相关的违规吃喝问题。

2. 创新监督方式。探索运用大数据分析、人工智能等技术手段，提高监督的精准性和有效性。

3. 严肃责任追究。对顶风违纪、屡教不改的，从严从重处理，并追究相关领导责任。

(二)健全长效监管机制

1. 完善制度体系。制定《xx县党政机关工作餐管理办法》，进一步规范工作餐标准和管理。

2. 强化预算管理。将"三公"经费预算与部门绩效考核挂钩，倒逼各单位厉行节约。

3. 推广"阳光餐饮"。在全县机关食堂全面推广智能监控系统，实现公务接待全程留痕、可追溯。

4. 建立联动机制。与财政、审计等部门建立信息共享机制，形成监督合力。

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