全市政企分离改革工作总结报告

一是高位推动,统筹推进。市委、市政府高度重视,成立了以市委书记、市长为双组长的打赢政企分离攻坚战领导小组,从宣传发动、调查摸底到方案制定、上报、组织实施,多次专题研究部署,一体化推进。同时抽调国资、市场监管、税务、规资等部门熟悉业务人员组成工作专班,各涉改部门相应成立了领导小组和工作专班,确保改革攻坚“有人干、能干事、干成事”。在推进中组成指导组,深入涉改部门指导企业改革工作,帮助企业解决历史遗留问题,对个别困难较大的企业,集中精力,重点突击。经过“两上两下”两轮排查,采取档案查询、上门座谈、电话沟通、工商信息比对等方式,排查在xx企业xx户,摸清了家底,做到了数据准确、情况明了,确保改革方案“有的放矢、方法得当”,经得起检验。

二是清单管理,挂图作战。我市按照“科学分类、一企一策,先易后难、稳妥推进,重点突破、集中攻坚”总体思路和“四个一批”改革路径,紧扣改革目标完成时限,推行清单化管理,形成了xx项改革目标举措及清单,明确了责任部门、配合部门、改革路径、实施步骤、完成时间;根据调查摸底情况,绘制了我市党政机关和事业单位所属全资及控股企业树形结构图;按照“四个一批”要求,对各涉改企业全面梳理,编制了涉改企业改革路线图和工作流程图,上墙上屏,实行挂图式作战,及时跟进、更新改革动态,逐项标明工作进展情况,随时掌握工作进度、完成情况及难点堵点问题,以“改革任务全景化、实施步骤清单化、工作进度可视化”的方式,实时掌握每户涉改企业改革所处阶段。

三是协同联动,多方发力。全市上下敢于担当、积极作为,绷紧责任链条,凝聚工作合力,强力推进政企分离改革攻坚。安排专班工作经费xx万元,有力保障专班日常运转;开设绿色通道,优化工商注销(变更)登记流程;一站式办公,缩短产权办证时间;上门服务,提升税务清算速度;积极协助企业解决涉诉问题,和解金额xx万元,挽回经济损失xx万元;多渠道分流安置职工,有效防范化解改革风险,本轮企业改革涉及职工安置xx人,在充分尊重职工意愿下,通过双向选择全部分流安置到市属国企、民营企业,涉改企业职工实现了再就业,经济来源稳定,生产生活有序,无人员信访,确保了改革工作的平衡过渡。

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