国企改革深化提升行动报告

（一）强基础、固根基，党建工作进一步加强

一是强化政治理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神x项，学习有关会议和文件精神x项，学习类议题占比x.x％；研讨改革提升方案x次，专题研讨推进改革深化提升工作x次。

二是夯实党建基础。坚持“双向进入、交叉任职”机制，一级子公司领导班子全部实现支委和经营班子成员交叉任职；制定并印发了x年度党建工作要点、“五基三化提升年”行动方案等，及时选优配齐支委班子成员，调整充实x名支委班子成员，进一步夯实了党组织基础。

三是推动党建业务深度融合。构建以集团党委“党建领航·奋进x”为母品牌、所属党支部“先锋”系列、“红色”系列为子品牌的党建品牌矩阵，x等子品牌不断与企业经营管理融合，为推动公司持续稳健高质量发展汇聚磅礴动能。x年以来，完成缓释化解债务到期债务x.x亿元，支持市本级化债x.x亿元；实现营业收入x.x亿元，实现利润扭亏x万元；完成固定资x资额x.x亿元，同比增长x％。特别是创新工作方式方法，主动往外招商，调研市场、推介产品，成功参加二十三届中国厦门国际石材展，累计收到包括全国各地在内的代理商、石材商会、知名设计院等共计x份申请，其中x家企业进行了现场签约，意向年出货大板量达x万平方米以上，达成协议金额x亿元；党员先锋带头攻坚，聚焦难点困点，清退迁华苑二期杂物房x间。

四是促进干部清正有为。持续开展专项整治工作，对x个存量贸易业务进行了全面梳理，对逾期回款问题提出了整改建议，重点整治领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题的x种情形。今年以来，处理投诉建议x个，发现问题线索x个，其中转立案x件，给予党纪处分及政务处分x人次，组织处理x人次，开展违纪人员回访教育x人次。通过督促落实深化三项制度改革，完善薪酬、资格证书评聘、选人用人、挂职锻炼等方面制度和办法，优化晋升通道，调整更新人才库，中层后备干部x人，中长期培养对象x人。组织开展“五个能力提升”活动，不断激发干部职工干事创业热情，提振企业精神面貌。

五是筑牢拒腐思想防线。今年以来，召开x次党风廉政建设专题会议，通报典型案例x个，组织集中观看警示教育片x批次共x场次，组织参加读书分享活动x次，旁听庭审x次，组织x家子公司领导班子开展x市违纪违法典型案例警示教育活动。为增强廉洁教育效果，深入开展了“x·x”思廉文化系列活动，发挥反面典型教育警示作用，引导员工在“对照”中反思，在“前车之鉴”中自省，进一步增强拒腐防变的“免疫力”，从思想上正本清源、固本培元。

（二）抓规范、提质效，企业治理体系进一步完善

一是从制度层面完善治理体系。修订完善了党委会议事规则和决策清单、支部前置研究事项规范指引，以及修订董事会、总经理办公会议事规则及决策清单，制定出台了外部董事管理办法、各级董事会议事规则，进一步明确了党委会、董事会、经理层三大治理体系权责边界，规范董事会运作。二是全面落实党组织在企业治理体系中的作用。在各级子公司已完成“党建入章”的基础上，结合上级最新指导意见，分类制定出台集团各级子公司“党建入章”工作指引，各级子公司正逐步完善“党建入章”内容；制定印发集团下属党组织研究决定事项清单，集团下属x个一级子公司对照修订。三是规范董事会建设。集团层面设立了董事会办公室，x年以来召开董事会x次，决策事项x个；战略与投资委员会、审计与风控委员会、薪酬与绩效委员会持续发挥作用，分别召开投委会x次研究事项x个、风控会x次研究事项x个、薪酬与绩效会x次研究事项x个；集团总部和各一级子公司已全部完成董事会建设，且达到外部董事过半数要求。四是全面保障经理层履职行权。通过修订总经理办公会议事规则和清单的方式，将一定限额的事项由总经理办公会决策；已印发集团经理层任期制和契约化暂行办法和经理层薪酬分配管理办法（试行），全面推行经理层任期制和契约化管理，集团公司、一级子公司经理层成员签订了聘任协议和任期经营目标责任书。截至目前，共总经理办公会x次，研究并执行经营事项x项。

（三）优管理、防风险，现代企业制度进一步健全

一是建立健全市场化经营机制。结合巡察反馈问题整改，已修订或制定制度x项，特别是出台了债务风险防控管理办法、贸易业务规范指引、项目投资管理办法等，正在修订资产租赁管理办法，指导各子公司在集团层面制度基础上，结合自身业务实际，制定符合自身业务发展需求的制度规定。二是降低金融风险。积极运用“化债工作x法”，根据集团债务风险防控管理办法，缓释和化解债务风险，已完成对x％以上的高成本债务全部置换出清，新增融资成本控制在x％以内，同时在积极对接银行降利率，正在对接推进集团总部AA平级工作，进一步拓宽融资渠道。三是强化合规管理。采用法务审计人员列席集团总部及一级子公司董事会和总经理办公会，风控审计委员会审议重大法律纠纷处置方案、经营管理等事项的方式，进一步完善了市场化经营机制和金融风险管控机制。x年以来，列席相关会议x次以上。

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