2024年领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头） 提纲

　　202x年领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲（四个带头）

　　一、存在的突出问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩方面

　　○　政治理论武装存在“温差落差”

　　○　学习方式浅层次，影响理论转化率

　　○　政治能力提升存在“短板弱项”

　　○　落实“第一议题”制度滞后，政策落地跟踪不力

　　○　政治纪律执行存在“宽松软虚”

　　○　分管领域监督不力，处理敏感问题缺乏果断措施

　　●　带头践行初心使命方面

　　○　宗旨意识有所淡化

　　○　形式主义倾向，群众满意度不高

　　○　担当作为不够到位

　　○　畏难情绪，决策犹豫，错失发展机遇

　　○　工作作风不够扎实

　　○　“重部署轻落实”，调研浮于表面

　　●　带头廉洁自律方面

　　○　廉洁意识还需强化

　　○　公务接待细节不严谨，管理身边工作人员不严格

　　○　家风建设有待加强

　　○　对亲属要求不严，潜在不良影响

　　○　财务管理不够规范

　　○　审批流程不完善，增加廉政风险

　　●　带头提高履职尽责能力方面

　　○　业务知识更新不及时

　　○　新兴领域政策和技术掌握滞后

　　○　创新能力不足

　　○　依赖传统模式，改革效果不佳

　　○　协调沟通能力有待提升

　　○　跨部门合作不畅，影响整体效率

　　二、原因分析

　　●　主观因素

　　○　思想认识不到位

　　○　理论学习不深入，贯彻执行不坚决

　　○　工作态度不端正

　　○　缺乏责任感和使命感，全局思考不足

　　○　自我要求不严格

　　○　放松警惕，防微杜渐不足

　　●　客观因素

　　○　工作任务繁重

　　○　改革发展稳定任务艰巨，难以面面俱到

　　○　外部环境复杂

　　○　不确定不稳定因素增多，应变能力和决策水平需提高

　　○　体制机制不完善

　　○　制度规定不健全，权力运行监督制约机制待完善

　　三、整改措施

　　●　加强理论武装，坚定理想信念

　　○　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　读原著、学原文、悟原理，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

　　○　积极参加各类培训活动

　　○　提升综合素质和履职能力

　　○　注重理论联系实际

　　○　将理论转化为指导实践的强大动力

　　●　强化政治担当，提升履职能力

　　○　严格落实“第一议题”制度

　　○　第一时间传达学习，确保贯彻落实到位

　　○　健全政治要件落实机制

　　○　完善台账管理制度，定期跟踪问效

　　○　加强干部队伍建设和管理

　　○　提升干部素质，激励担当作为

　　●　坚持为民情怀，增强宗旨意识

　　○　树立以人民为中心的发展思想

　　○　维护人民根本利益

　　○　扎实做好民生保障工作

　　○　解决群众最关心的问题

　　○　改进工作作风

　　○　反对形式主义、官僚主义，深入基层了解民情

　　●　严格廉洁自律，树立良好形象

　　○　严守纪律规矩

　　○　抵制诱惑，保持清正廉洁

　　○　加强家风建设

　　○　教育引导亲属子女遵纪守法

　　○　强化内部监督

　　○　完善财务管理制度，杜绝违规违纪行为

　　通过以上措施，进一步提高思想政治觉悟，增强履职尽责能力，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。

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