全市组织部长会议发言材料：夯实基层基础、赋能乡村全面振兴

　　近年来，X县坚持深入贯彻落实党中央决策部署，以X为总载体，聚焦“减负、增收、提质、拓渠、优考”，围绕基层基础“强双基”，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，持续赋能乡村全面振兴。

　　一、以“减负”为抓手，释放活力实现松绑赋能。一是抓实精文减会。实施发文办会报备制度，对重大文件、重要会议、重点督查事项实行计划管理，坚决遏制“文山会海”触底反弹。202x年县委县政府印发文件、召开会议、开展督查检查同比分别下降16.6%、37%、46%。二是理清职能职责。建立职责准入和动态调整制度，制定村级主体责任清单24项、村级协助事务清单18项、村级事务负面清单26项，进一步理顺村级组织职能职责。建立村级挂牌准入制度，全面整治清理村级组织办公场所不规范标识标牌674块，为村级阵地减装赋能。三是充实基层力量。坚持还人于基层，采取全面摸排、随机核查、定期回访等方式，全面清理乡镇(街道)抽借调人员63名，选派13名选调生到村任职。持续用好用活乡镇编制，推动编制资源向乡镇倾斜44个，202x年全县乡镇招录公务员、事业单位人员共102人。　

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　　五、以“优考”为目标，推动考核结果贯通衔接。一是与奖优罚劣链接。制定《X县年度综合考核实施办法》，将考核结果与各单位评先评优、绩效分配、干部选拔任用、教育培养、监督管理、领导干部年度考核相挂钩，实现“奖优”与“罚劣”双向发力。二是与干部培养使用链接。制定《关于做好县管领导班子和县管干部考核工作的通知》等与“六挂钩”相配套的制度文件，202x年，全县从202x年考核为“第一”等次的单位中提拔重用63人、职级晋升98人，分别占全县提拔、职级晋升人员的53%、46%，树立“干得好”才能“考得好”、“考得好”一定“用得好”的鲜明导向。三是与绩效薪酬发放链接。结合5个领域工作实际，根据年度考核等次给予不同系数的年度考核奖或(绩效)薪酬，营造争先创优，积极向上的工作氛围，推动干部履职尽责、建功立业。

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《全市组织部长会议发言材料：夯实基层基础、赋能乡村全面振兴》所在栏目：综合材料 > 其它材料 > 内容摘要：近年来，X县坚持深入贯彻落实党中央决策部署，以X为总载体，聚焦“减负、增收、提质、拓渠、优考”，围绕基层基础“强双基”，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，持续赋能乡村全面振兴。　　一、以“减负”为抓手，释放活力实现松绑赋能。一是抓实精文减会。实施发文办会报备制度，对重大文件、重要会议、重点督查事。