在2025年深化能力作风建设启动会上的讲话
同志们:
在全力攻坚的关键时刻,召开深化能力作风建设启动会,既是激励鼓劲的动员令,更是提质增效的冲锋号。当前,推动发展提速提质已是大势所趋,深化能力作风建设尤为迫切。只有在能力上求突破、在作风上见真章,才能为高质量发展厚植根基、增添动能。今天,我们以此为起点,全面吹响深化能力作风建设的号角,意在进一步激发干部队伍干事创业的精气神,以过硬本领和优良作风为各项重点工作落实落地提供坚实保障。今年,是“项目提质年”“产业升级年”“改革攻坚年”多轮并进的一年,打基础、利长远的工程全面铺开。越是形势复杂,越要强化能力;越是任务艰巨,越需转变作风。深化能力作风建设,既是夯基垒石之举,更是破题开局之要。必须以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感,锤炼队伍、淬炼作风,力促思想能力作风全链条提升,真正做到思想大解放、能力大提升、作风大转变、实绩大突破。
一是以“学”字领航,筑牢思想根基,提升发展境界
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健全责任体系,强化组织推动。完善“书记抓、抓书记”责任机制,细化各级各部门工作责任清单,实行挂图作战、台账管理、动态销号,做到有目标、有举措、有节点、有督查。坚持主要负责同志亲自抓、带头干,层层传导压力,层层压实责任,形成横向到边、纵向到底、上下联动的责任体系。健全监督体系,强化执纪问责。充分发挥纪检监察、组织人事、督查巡查等力量,健全全过程、全链条监督体系,做到动员部署有检查、推进落实有督查、考核评比有奖惩。对能力作风建设中发现的苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖、提醒纠正;对顶风违纪、弄虚作假行为,严肃查处、绝不姑息,持续释放“有责必问、问责必严”的强烈信号。健全评价体系,强化考核激励。完善考核指标体系,将能力作风建设作为领导班子和领导干部年度考核的重要内容,突出对工作实绩、服务效能、作风表现的量化评价,实行积分管理、动态排名,考核结果与评先评优、选拔任用、奖励惩戒直接挂钩,真正做到“干得好有位子、干得快有票子、干得实有面子”。健全保障体系,强化要素供给。优化资源配置,加强经费保障,确保能力作风建设“有人干事、有钱办事、有章理事”。广泛宣传能力作风建设中的先进典型,选树一批示范标杆,营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围,汇聚推动高质量发展的强大合力。
同志们,征程万里风正劲,奋楫扬帆正当时。能力作风建设只有进行时、没有完成时。全体干部要以此次启动会为契机,真学真干、真抓实改,以能力上的大提升、作风上的大转变,为加快实现高质量发展提供坚强保障、注入强劲动能!
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