国企党委书记2024年度述责述廉报告 提纲
202x年党风廉政建设履职情况报告提纲
一、工作情况
● 执行政治纪律和政治规矩情况
○ 提升政治判断力
○ 落实“第一议题”学习制度和中心组学习制度。
○ 深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。
○ 贯彻落实党内监督条例等规定。
○ 提升政治领悟力
○ 组织召开党委(扩大)会议,研究企业转型发展和安全管理策略。
○ 建立定点联系各党支部制度,深入一线解决职工群众问题。
○ 加强监督管理
○ 开展“一对一”谈心谈话,督促班子成员落实“一岗双责”。
○ 全面落实意识形态工作责任制,定期召开专题会,处置舆情。
● 推进党风廉政建设和反腐败工作情况
○ 扎实推进党风廉政建设
○ 签订《党风廉政建设责任书》《廉洁风险防控承诺书》。
○ 创建廉洁文化墙、清廉大讲堂等活动,提升党员纪律意识。
○ 持续深化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
○ 组织观看警示教育片,集中学习典型案例。
○ 开展违规吃喝和纠风治乱自查行动,梳理廉政风险点。
二、存在的问题
○ 理论学习上还不够深入
○ 对党的创新理论学习不够透彻,理论指导实践能力需提高。
○ 工作作风上还不够严细
○ 对子公司党组织重点工作检查督促不够,预判性不足。
○ 创新发展上还不够有力
○ 缺乏对基层党建工作新情况的研究,党建与业务融合度不高。
三、下一步改进措施
○ 持续抓好思想政治建设
○ 加强政治理论学习,定期组织专题学习会,确保党员紧跟时代步伐。
○ 进一步优化工作作风
○ 建立健全督查考核机制,增强决策科学性和前瞻性。
○ 广泛征求各方意见,确保决策符合实际需求。
○ 加强创新发展能力
○ 积极开展调查研究,推动党建工作与生产经营深度融合。
○ 在智能化矿山建设中发挥党建引领作用,建立跨部门协作机制。
总结:202x年是充满挑战和机遇的一年。将继续在县委县政府的领导下,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,为企业高质量发展提供坚强保障。
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