xx人社局创先争优活动情况汇报

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xx 人社局创先争优活动情况汇报

自 20xx 年 5 月份以来，根据区委、区政府的相关指示，结合我局实际情况，以创先争优为

动力，以提升党员干部综合素质为核心，我局扎实开展了创先争优活动，有力地促进了全区人

力资源和社会保障事业的科学发展。现将我局创先争优活动的主要开展情况汇报如下：

一、创先争优，积极开展“争先进”系列活动

一是积极开展学习先进典型活动，树立人民满意的好党员好干部形象。我局精心制定了学

习先进典型事迹的学习计划，并及时下发了学习通知，明确了具体的活动安排。通过组织观看

先进事迹视频、召开专题学习会和座谈会，以及组织全体党员干部撰写心得体会，深入学习了

先进典型的优秀品质。在此基础上，党员干部们对照榜样，认真查找自身不足，明确发展方

向，寻求改进措施，切实加强与人民群众的联系，真诚为群众办实事、办好事，使创先争优活

动真正成为让群众满意的民心工程。

二是深入开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“优质服务窗口”等创建活动。我局制

定了《局服务大厅窗口工作人员绩效考核办法（试行）》，对“党员示范岗”、“党员先锋

岗”等创建活动提出了明确的要求。立足于人力资源和社会保障工作的特点，我局大力强化纪

律意识、奉献精神、团队合作意识和创新意识，确保创建活动能够深入有效地开展。我们建立

了“窗口工作人员挂牌上岗服务”制度，要求所有工作人员统一佩戴工作牌，党员同志还需佩

戴党员徽章，主动公开自己的政治身份、职务身份和岗位身份，自觉接受服务对象和公众的监

督。依据党组织“五个好”、党员“五带头”的标准，我局采取了党员互评、领导点评和群众

测评相结合的方式，全面考察局属各单位、科室的工作职能和服务质量，评选出了一批优秀服

务窗口，进一步激发了党员的积极性和创造力。

三是积极实施“三亮三比三评”活动，打造人尽其才、民享社保的服务品牌。为了深入贯

彻党的十七大和十七届四中全会的精神，我局在全局范围内广泛开展了“三亮三比三评”活

动，即“亮身份、比贡献、评先进”，旨在将“以人为本、执政为民”的理念贯穿于各项业务

工作之中。通过这一系列活动，我们不断优化工作流程，简化办事程序，改善工作作风，提高

服务效率，努力创造群众满意的服务环境。同时，我们也注重挖掘和培养内部的人才资源，鼓

励员工发挥个人特长，为人民群众提供更加高效、便捷的服务，形成了良好的工作氛围和社会

效应。

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