地矿局年度综治和平安建设工作自评报告

2024-12-11 40.35KB 4 页
侵权投诉
地矿局年度综治和平安建设工作自评报告
根据《xx 有关单位综治和平安建设工作考评办法》,我局在省委、省政府和省综治委的领
导下,在所在辖区综治办的指导下,坚持以党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会
精神为指导,认真贯彻落实综治和平安建设工作的决策部署,紧紧围绕“平安建设提升年”活
动,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的综治方针,全面落实社会治安综合治理领导责
任和目标管理责任,深入开展平安创建活动,大力强化整体联动防范工程,深入发动职工群众
参与群防群治,扎实推进综合治理和平安建设各项工作,实现了单位平安无事故,呈现出了政
治稳定、人心稳定、职工群众安居乐业的可喜局面,较好地履行了“打造平安和谐队伍”的职
责。接到考核文件后,局领导组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,实事求是地进
行了检查自评,综合得分为 xx 分,现将自评情况报告如下。
一、综治和平安建设工作决策部署及领导责任制落实情况(自评得分 xx 分)
(一)综治和平安建设工作纳入年度工作规划及工作落实情况
1、成立了综治及平安建设工作领导小组,在年初制定的《xxx 党的工作要点》和《xxx 工作
要点》中,对安全生产、纪检监察、改善职工工作生活条件等保持队伍和谐稳定的工作进行了
规划安排。2、xx 月我局召开安全生产工作会议,回顾总结全局 xx 安全生产工作,并对 xx 年安
全生产重点工作任务进行了安排部署。同时,局领导及时传达国务院、省政府等上级部门安全
生产会议精神,研究部署相关工作。“七一”期间,组织开展了先进基层党组织、优秀共产党
员和优秀党务工作者评选表彰活动,“唱响红歌颂党恩”大合唱系列纪念活动,保持了队伍的
和谐稳定和健康发展。(本项自我评价综合得分 x 分)
(二)领导班子履行主体责任及日常督奖惩情况
根据《xxx 综治和平安建设工作目标管理责任》的要求,成立了以局为组、分管
、各科室负责人为成员的综治和平安建设工作领导小组,明确了各级领导部的责
任分工,成了主要领导、分管领导、全体部共同参与的工作局。领导小组
定期召开会议,听取综治和平安建设工作报,研究决工作中到的问题保各项措施
到实。在日常工作中,我们严格落实“一岗双责”,将综治和平安建设工作与业务工作同部
署、同检查、同考核,保责任到人、任务到。对在综治和平安建设工作中表现出的
人和体,给予表彰奖励;于因工作力导致问题发生的,严格按照有关规定进行责,
保工作纪律严明、责任到位。(本项自我评价综合得分 x 分)
二、综治和平安建设教育培训情况(自评得分 xx 分)
(一)强综治和平安建设教育
为了提全体部职工的安全意识和法制念,我局利用种形式开展综治和平安建
教育活动。一是通过域网显示屏等平广泛宣传综治和平安建设的
重要浓厚的社会围。二是结合“国安全教育日”、“”等重
要时间点,组织开展专题讲座知识竞赛等活动,部职工的法律意识和安全意识。三
邀请公安、法等部门的专家来授课讲解法规、典型案例,提高干部职工的法治
发事件的力。四是利用微信QQ 等新体平,推综治和平安建设的相关
教育覆盖面,部职工都能受教育发。(本项自我评价综合
得分 x 分)
(二)强综治和平安建设培训
为了提综治和平安建设工作的业化平,我局度重视教育培训工作。一是组织全体
部职工参省综治委办的综治和平安建设培训班,系学习综治和平安建设的基本理
政策法规和实务作。二是针对位的特点,分开展培训,如对保人员进行反恐
应急处置等方面的技能培训,对务人员进行防范经济犯罪、保护资金安全等方面的
。三是邀请专家学者专题讲座,围绕当前综治和平安建设的重点问题进行深入
探讨帮助干部职工开阔视野新理念。四是鼓励部职工参类继续教育
资格不断提升自的综合素质和业务力。(本项自我评价综合得分 x 分)
三、综治和平安建设工作措施及成(自评得分 xx 分)
(一)部安全管理
保单位部的安全稳定,我局采取了一系列实有措施。一是善安全管理制
度,建立健全门卫值班、巡逻检查、防管理等制度,明确各项工作的体要求和程。
二是入,安装视频、门等现代化安防设,提高技平。三是
强重点部位的管,对档案室等重要所实行 24小时值守无一。四是
定期开展安全隐患排查整治,发现问题及时整改,消除安全隐患。五是建立应急体系,制
地矿局年度综治和平安建设工作自评报告.docx

共4页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供,可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况;本网站仅为用户提供信息发布渠道,虽严格审核把关,但无法完全排除差错或疏漏,因此,本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
分类:总结计划 属性:4 页 大小:40.35KB 格式:DOCX 时间:2024-12-11
/ 4
客服
关注