地矿局年度综治和平安建设工作自评报告
2024-12-11
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地矿局年度综治和平安建设工作自评报告
根据《xx 有关单位综治和平安建设工作考评办法》,我局在省委、省政府和省综治委的领
导下,在所在辖区综治办的指导下,坚持以党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会
精神为指导,认真贯彻落实综治和平安建设工作的决策部署,紧紧围绕“平安建设提升年”活
动,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的综治方针,全面落实社会治安综合治理领导责
任和目标管理责任,深入开展平安创建活动,大力强化整体联动防范工程,深入发动职工群众
参与群防群治,扎实推进综合治理和平安建设各项工作,实现了单位平安无事故,呈现出了政
治稳定、人心稳定、职工群众安居乐业的可喜局面,较好地履行了“打造平安和谐队伍”的职
责。接到考核文件后,局领导组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,实事求是地进
行了检查自评,综合得分为 xx 分,现将自评情况报告如下。
一、综治和平安建设工作决策部署及领导责任制落实情况(自评得分 xx 分)
(一)综治和平安建设工作纳入年度工作规划及工作落实情况
1、成立了综治及平安建设工作领导小组,在年初制定的《xxx 党的工作要点》和《xxx 工作
要点》中,对安全生产、纪检监察、改善职工工作生活条件等保持队伍和谐稳定的工作进行了
规划安排。2、xx 月我局召开安全生产工作会议,回顾总结全局 xx 安全生产工作,并对 xx 年安
全生产重点工作任务进行了安排部署。同时,局领导及时传达国务院、省政府等上级部门安全
生产会议精神,研究部署相关工作。“七一”期间,组织开展了先进基层党组织、优秀共产党
员和优秀党务工作者评选表彰活动,“唱响红歌颂党恩”大合唱系列纪念活动,保持了队伍的
和谐稳定和健康发展。(本项自我评价综合得分 x 分)
(二)领导班子履行主体责任及日常监督奖惩情况
根据《xxx 综治和平安建设工作目标管理责任书》的要求,成立了以局长为组长、分管副局
长为副组长、各科室负责人为成员的综治和平安建设工作领导小组,明确了各级领导干部的责
任分工,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部共同参与的工作格局。领导小组
定期召开会议,听取综治和平安建设工作汇报,研究解决工作中遇到的问题,确保各项措施落
到实处。在日常工作中,我们严格落实“一岗双责”,将综治和平安建设工作与业务工作同部
署、同检查、同考核,确保责任到人、任务到岗。对于在综治和平安建设工作中表现突出的个
人和集体,给予表彰奖励;对于因工作不力导致问题发生的,严格按照有关规定进行问责,确
保工作纪律严明、责任到位。(本项自我评价综合得分 x 分)
二、综治和平安建设宣传教育及培训情况(自评得分 xx 分)
(一)加强综治和平安建设宣传教育
为了提高全体干部职工的安全意识和法制观念,我局充分利用各种形式开展综治和平安建
设宣传教育活动。一是通过局域网、宣传栏、电子显示屏等平台,广泛宣传综治和平安建设的
重要性和必要性,营造浓厚的社会氛围。二是结合“国家安全教育日”、“宪法宣传周”等重
要时间节点,组织开展专题讲座、知识竞赛等活动,增强干部职工的法律意识和安全意识。三
是邀请公安、司法等部门的专家来局授课,讲解法律法规、典型案例,提高干部职工的法治素
养和应对突发事件的能力。四是利用微信、QQ 等新媒体平台,推送综治和平安建设的相关信
息,扩大宣传教育覆盖面,确保每位干部职工都能受到教育、受到启发。(本项自我评价综合
得分 x 分)
(二)加强综治和平安建设培训
为了提高综治和平安建设工作的专业化水平,我局高度重视教育培训工作。一是组织全体
干部职工参加省综治委举办的综治和平安建设培训班,系统学习综治和平安建设的基本理论、
政策法规和实务操作。二是针对不同岗位的特点,分类开展专项培训,如对保卫人员进行反恐
防暴、应急处置等方面的技能培训,对财务人员进行防范经济犯罪、保护资金安全等方面的培
训。三是邀请专家学者来局举办专题讲座,围绕当前综治和平安建设的重点难点问题进行深入
探讨,帮助干部职工开阔视野、更新理念。四是鼓励和支持干部职工参加各类继续教育和专业
资格考试,不断提升自身的综合素质和业务能力。(本项自我评价综合得分 x 分)
三、综治和平安建设工作措施及成效(自评得分 xx 分)
(一)加强内部安全管理
为确保单位内部的安全稳定,我局采取了一系列切实有效的措施。一是完善安全管理制
度,建立健全门卫值班、巡逻检查、消防管理等制度,明确各项工作的具体要求和操作流程。
二是加大技防投入,安装视频监控系统、门禁系统等现代化安防设备,提高技防水平。三是加
强重点部位的管控,对财务室、档案室等重要场所实行 24小时专人值守,确保万无一失。四是
定期开展安全隐患排查整治,发现问题及时整改,消除安全隐患。五是建立应急预案体系,制
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