x年某公司党委履行全面从严治党主体责任情况自查报告

2024-12-11 39.96KB 4 页

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x 年某公司党委履行全面从严治党主体责任情况自查报告

按照上级党委的安排部署，xx 公司党委高度重视，认真落实全面从严治党主体责任，现将

有关情况报告如下：

一、落实“一岗双责”，全面落实从严治党主体责任

1、严明政治纪律和政治规矩，坚定不移跟党走。公司党委深入学习贯彻党的十八大、十九

大和十九届一中、二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国

特色社会主义思想武装头脑、指导实践，引导各级党组织和广大党员干部自觉维护以习近平同

志为核心的党中央权威和集中统一领导。召开从严治党专题会议，集中学习《中国共产党党内

监督条例》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，认真落实从严治党要

求。通过这些举措，公司上下形成了良好的政治生态，为公司的健康发展提供了坚强的政治保

障。

2、制定落实党委主任责任清单。公司党委认真学习贯彻习近平总书记关于加强从严治党的

重要讲话精神，学习传达中央、省、市、委的文件精神，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党

建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，严格落实“两个责任”，认真落实“三重一

大”决策制度，发挥党组织的政治核心作用和领导核心作用。研究制定公司党委、纪委履行全

面从严治党主体责任、监督责任清单，认真做好全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制

的落实工作，切实落实党组织书记抓党建工作第一责任人职责，研究制定公司董事会、经理办

公会、职代会研究决定相关事宜需要党委会研究通过作为前置条件的事项清单，及时召开党委

会议和专题会议，研究部署加强党风廉政建设和反腐败工作，把上级要求与本单位实际相结

合，制定出台多项文件、方案，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、

责任追究等组织领导工作。今年以来，召开 20 次党委会议研究从严治党和党风廉政建设工作。

3、班子成员切实落实“一岗双责”。公司党委始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，每

季度专题研究一次党风廉政建设问题。落实党建工作责任制，年初，与各基层党组织签订《党

风廉政建设目标责任书》，明确任务，细化措施，确保责任到人。领导班子成员按照“一岗双

责”要求，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，定期开展

廉政谈话，及时了解掌握分管部门、联系点的党风廉政建设情况，发现问题及时纠正，坚决防

止“四风”反弹回潮。通过以上措施，公司领导班子成员在党风廉政建设中发挥了表率作用，

带动了全体员工廉洁从业的良好风尚。

二、强化教育管理，提升党员队伍素质

1、加强理论学习，坚定理想信念。公司党委将理论学习作为提高党员队伍素质的重要手

段，定期组织中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企

业改革发展的重要论述，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

护”。同时，利用“三会一课”、主题党日等活动载体，广泛开展形式多样的学习教育活动，

使广大党员在思想上行动上与党中央保持高度一致。今年来，共组织中心组学习 15 次，开展主

题党日活动10次，举办各类培训班 8 期，培训党员 500 余人次，有效提升了党员的思想政治素

质和业务能力。

2、严格组织生活，增强组织活力。公司党委严格执行《中国共产党章程》和《关于新形势

下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，

不断规范党内组织生活。通过开展批评与自我批评，增强党内政治生活的严肃性、原则性和战

斗性，促进党员之间的相互帮助、共同进步。今年来，各基层党组织共召开民主生活会20次，

民主评议党员活动 15 次，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。

3、加强党员管理，发挥先锋模范作用。公司党委坚持严管与厚爱相结合，建立健全党员管

理机制，对党员进行分类管理、精准施策。对于表现优秀的党员，及时予以表彰奖励；对于存

在苗头性、倾向性问题的党员，及时进行提醒谈话，帮助其改正错误；对于违反党纪国法的党

员，坚决依规依纪依法处理，绝不姑息迁就。通过这些措施，公司党员队伍的整体素质得到了

显著提升，涌现出一批先进典型，如优秀共产党员张三、李四等，他们在各自岗位上发挥了模

范带头作用，为公司的发展做出了积极贡献。

三、深化作风建设，营造风清气正氛围

1、持续整治“四风”问题，树立良好形象。公司党委深入贯彻落实中央八项规定及其实施

细则精神，坚持不懈地整治形式主义、官僚主义等“四风”问题。通过设立举报箱、公开举报

电话等方式，畅通监督渠道，鼓励员工和社会各界监督公司作风问题。同时，加大对违规违纪

行为的查处力度，对顶风违纪者一律从严从重处理，形成有力震慑。今年来，共查处“四

风”问题 5 起，处理相关人员 8人，有效遏制了不良风气的蔓延，树立了公司良好的社会形象。

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