某国企关于执行中央八项规定监督检查情况的报告

2024-12-11 39.2KB 3 页

某公司认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，扎实做好了省委巡视和市

委巡察我单位反馈意见的整改落实，推动中央八项规定及实施细则精神在公司落地生根，并按

照《中共 XX 市纪委关于印发<全市开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案>的通

知》、《XX 市开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》，结合《XX 市关于做好违规

发放奖金补贴等违反中央八项规定精神问题专项治理工作的通知》（XXX〔201x〕197 号）文件

精神和公司工作实际，在公司范围内认真细致地开展了有关八项规定执行情况的监督检查。经

查，201x 年以来，公司党委严格按照八项规定落实奖金和津补贴发放、公款接待、公务支出、

公款消费、公务用车、办公用房、因公出国（境）等制度，未出现任何违反规定情况，现将具

体情况报告如下：

一、提高学习意识，加强对“八项规定”精神实质的学习和领会

公司提高学习意识，将加强学习放在首要位置，实行集中学习和个人学习相结合的学习制

度，集中学习每周安排一次，每次不少于一个小时，通过组织全体工作人员原原本本学习《十

八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党廉洁自律准

则》、党的十九大精神，要求党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党中央的决策，自

觉遵守中央政治局的八项规定，使广大党员干部深刻意识到，中共中央关于改善工作作风、密

切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是深刻领会、贯彻落实

党的十八大精神、十九大精神的实际举措，是对习近平新时代中国特色社会主义思想的具体

化，是对党的十九大关于加强党的作风建设要求的制度化。

二、严肃工作纪律，进一步规范干部职工工作行为

规范日常工作，健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，确保各项工作有序进

行。公司制定并严格执行了《员工考勤管理办法》，明确了上下班时间、请假流程、迟到早退

的处理办法等，确保员工严格遵守工作纪律。同时，公司还制定了《员工行为规范》，对员工

的工作态度、职业操守、服务意识等方面提出了明确要求，要求全体员工在工作中做到依法办

事、文明服务、廉洁自律。此外，公司还定期组织员工参加职业道德教育和法律法规培训，提

高员工的法律意识和道德水平，确保每位员工都能在工作中自觉遵守国家法律法规和公司的各

项规章制度，为公司营造良好的工作氛围和外部形象。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载

标签： #报告

某国企关于执行中央八项规定监督检查情况的报告.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。

相关推荐