某市纪委关于落实党员干部容错免责机制的情况报告

2024-12-11 39.44KB 3 页

近年来，xx 市纪委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真

落实中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委、市委部

署要求，坚持把“三个区分开来”的要求贯彻到纪律审查和监察调查全过程，既依纪依规、秉

公执纪，又实事求是、宽严相济，最大程度地调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造

性。201x 年以来，全市启动容错免责程序 x 次，涉及 x 个工作领域，涉及 x 人。

一、建立澄清保护机制，妥善处置问题线索

坚持做到“三个区分开来”，根据实际情况，对反映党员干部的问题线索进行综合分析、细致

甄别、准确研判、妥善处置。一是对反映内容具体、可查性较强、影响党员干部形象、或损害

群众利益等问题，严格按照谈话函询、初步核实等方式予以处置，认真开展纪律审查和监察调

查，依纪依规追究纪律和法律责任。二是对道听途说、捕风捉影、反映明显不实，或者查无实

据或有轻微违规行为但不够追究纪律责任的问题线索，按照“谁受理、谁核实、谁澄清”的原

则，在一定范围内澄清是非，及时消除负面影响。三是对蓄意干扰干事创业、改革创新，造谣

诬陷、恶意中伤、打击报复党员干部或者为发泄私愤持续无理缠访闹访造成恶劣影响的单位和

个人，视情节给予批评教育直至依法依纪追究责任，为广大党员干部敢于担当创造良好的从政

环境。

二、综合考虑各项因素，准确把握容错免责尺度

在纪律审查和监察调查实践中，严格政策、严明纪律，讲原则、守底线，认真区分容错免责情

形，准确把握适用条件，严格遵守免责程序，稳妥提出容错免责意见。一是从主观上看动机，

是出于公心顾全发展大局，还是源于私利为他人谋取利益；是无心之失无意之过，还是明知故

犯、有意为之。二是从客观上看程序，是坚持集体研究，科学民主决策；还是违反议事规则，

个人独断专行。三是从后果上看影响，是有利于推动工作、促进发展，还是造成重大损失、恶

劣影响。四是从性质上看程度，是一般性失误错误，还是严重违纪违法。通过这些标准的综合

考量，确保容错免责机制既不过于宽松，也不过于严苛，真正达到鼓励创新、宽容失败的目

的。

三、完善制度建设，强化监督保障

为了使容错免责机制更加科学、合理、有效，xx 市纪委不断加强制度建设，完善相关配套措

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载

某市纪委关于落实党员干部容错免责机制的情况报告.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。

相关推荐