某县检察院关于队伍保障政策落实情况的报告

2024-12-11 39.55KB 3 页

根据市委政法委《关于报送政法队伍保障政策落实情况的通知》xx 文件要求，我院高度重

视，立即安排专人对队伍保障政策落实情况进行全面排查，现将有关情况报告如下：

一、队伍保障政策落实情况

（一）工资待遇落实情况

根据省市院司法改革工作统一安排，通过“考试+考核”方式遴选出 x 名员额检察官，完成

入额检察官检察官单独职务序列等级评定与晋升工作。入额检察官 x 人，全部参与检察官等级套

改，其中评定为四级高级检察官的 x 名、晋升为三级级检察官的 x 名、晋升为四级高级检察官的

x 名。四级检察官、三级检察官已由市院报市委组织部批准，其余评定为一级、二级的 x 名检察

官已由本院向县委组织部提请审定。检察辅助人员的等级套改也已完成，检察辅助人员 x 名、法

警 x 名、行政人员 x 名，根据办案需要合理分配在各部局。落实司法体制改革工资待遇，员额制

检察官工资每人每月 x 元，辅助人员、行政人员每人每月 x 元，已从 x 年 x 月至今足额发放到

位。x 年年底，根据《xx 市检察机关绩效考评办法》，制定了《xx 县人民检察院绩效考核细则

（暂行）》，严格按照绩效考核和考核等级评定办法开展绩效考核工作，按照工作实绩分别对

员额检察官、司法辅助人员、司法行政人员三类人员分一、二、三等进行考核评价，并落实考

核绩效工资。坚持正确用人导向，关心支持干警成长。x 年 x 月至 x 年 x 月，共有 x 名干部得到

提拔任用，x 名干部转任重要岗位，并落实相关职级待遇。

（二）带薪休假落实情况

干警非工作日加班的，经请示县委，在不影响正常办案工作的情况下，安排调休。落实带

薪年休假制度，对工作任务繁重确实无法休假的，按照规定发放应休未休假补贴，x 年共发放应

休未休假补贴 x 元。

（三）优待抚恤政策落实情况

高度重视干警健康工作，关心关爱干警身心健康，每年安排一次全面体检，确保每位干警

的身体状况得到及时了解和有效管理。对于因公负伤或患有重大疾病的干警，除享受国家规定

的医疗待遇外，还提供必要的心理辅导和支持，确保其能够尽快恢复健康，重返工作岗位。x

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