农行某县支行落实纪委监督责任情况报告

2024-12-11 39.89KB 4 页
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农行某县支行落实纪委监督责任情况报告
为深入推进全面从严治党、从严治行，抓细压实党委主体责任和纪委监督责任的落实，促
进全行业务经营健康可持续发展，支行紧紧围绕省、市分行年初工作会议和纪检监察工作会议
精神，围绕重点工作任务，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，扎实做好全行党风廉政建设
和反腐败工作，大力推进“三线一网格”管理模式推广提升工作。现将纪委监督责任落实情况
报告如下：
一、组织协调，推动“两个责任”落实
（一）专题谋划。年初支行召开纪检监察专题会议，对 201x 年度工作进行回顾，对 201x 年
度党风廉政建设工作进行安排和部署，聚焦监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，全面加强纪律
作风建设。会议上，支行领导班子深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关
于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，进一步提高了全体成员的思想认识和政治站位。通
过专题研讨，明确了全年工作的重点方向和具体措施，为全年工作的顺利开展奠定了坚实基
础。
（二）细化分解“两个责任”清单。按照市分行落实“两个责任”的工作要求，落实党委
主体责任、党委书记主体责任、党委其他班子成员主体责任、纪委监督责任四张个性化责任清
单。同时，为推进管党治党责任全面覆盖、层层传导，支行制定了《xx 支行 201x 年党风廉政建
设责任制考核方案》，明确各党支部、党支部书记主体责任和纪检委员监督责任，责任清单任
务与党风廉政建设责任制考核指标对接，将党风廉政建设的各项工作任务、目标，分解落实。
这一举措不仅明确了各级责任人的具体职责，还通过量化考核的方式，确保了责任的落实和执
行，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
（三）强化工作提示提醒。为使党风廉政建设工作扎实、有效开展，支行纪委加强对党委
班子成员和网点（部门）主要负责人落实“两个责任”的工作提示。要求我们的工作职责到哪
里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。在日常工作中，及时提示、提醒班子成员和网点（部
门）负责人要把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，融入到本部门、本条线业务经营和尽职
监督检查之中，逢会必讲，逢会必学，切实做到与业务经营同研究、同部署、同检查、同考
核、同问责。通过定期的提示和提醒，增强了各级责任人对党风廉政建设工作的重视程度，有
效防止了形式主义和官僚主义问题的发生，确保了党风廉政建设工作的持续性和有效性。
（四）加大整改和考核力度。一是对 201x 年度党风廉政建设责任制考核中发现的问题，督
促各支部落实整改措施，确保整改到位。二是加强日常监督检查，通过不定期的抽查和专项检
查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项规章制度的有效执行。三是加大对违规违纪行为的
查处力度，严肃追责问责，形成强有力的震慑效应。四是完善考核评价机制，将党风廉政建设
责任制考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，激发各级责任人的积极性和主动
性。通过以上措施，支行纪委在推动“两个责任”落实方面取得了显著成效，为全行的健康发
展提供了坚强保障。
二、深化教育，筑牢思想防线
（一）加强理论学习。支行党委高度重视政治理论学习，把学习习近平新时代中国特色社
会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题培训、主题党日等多种形式，组织党员
干部深入学习党的最新理论成果和政策法规。特别是针对党风廉政建设和反腐败斗争的新形
势、新任务、新要求，进行了系统的学习和讨论，进一步坚定了党员干部的理想信念，增强了
廉洁自律意识。通过学习，党员干部的思想认识得到了显著提高，为推动全行党风廉政建设工
作奠定了坚实的思想基础。
（二）开展警示教育。为进一步增强党员干部的廉洁自律意识，支行纪委组织开展了多种
形式的警示教育活动。一是邀请专家进行专题讲座，剖析典型案例，警示党员干部引以为戒；
二是观看廉政教育片，通过生动的案例教育，使党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果；三
是参观廉政教育基地，实地感受廉政文化的魅力，激发党员干部廉洁从政的内在动力。通过这
些活动，党员干部的思想防线得到了进一步巩固，廉洁自律意识明显增强，为营造风清气正的
工作氛围发挥了积极作用。
（三）推进廉洁文化建设。支行党委和纪委积极倡导廉洁文化，通过举办廉洁文化征文比
赛、廉洁文化书画展、廉洁文化知识竞赛等活动，丰富了廉洁文化的内容和形式，营造了浓厚
的廉洁文化氛围。同时，支行还充分利用内部网站、宣传栏等平台，广泛宣传廉洁文化理念，
弘扬清风正气。通过这些措施，廉洁文化深入人心，成为全行员工共同的价值追求，为党风廉
政建设工作提供了强大的精神动力。
三、严格监督，强化制度约束
（一）健全监督体系。支行纪委不断完善监督体系，构建起党委统一领导、纪委组织协
调、各部门各负其责、全员参与的监督网络。一是建立党风廉政建设联席会议制度，定期分析

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