某市委组织部贯彻执行中央八项规定精神和省市三十条情况报告

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某市委组织部贯彻执行中央八项规定精神和省、市“三十

条”情况报告

据要求，现将我部贯彻执行中央八项规定精神和省、市“三十条”情况报告如下：

一、压紧压实全面从严治党责任

坚持党要管党从严治党，关键在于落实“书记抓、抓书记”的党委主体责任和党建第一责

任人责任。20xx 年，我县率先在全省建立县乡村三级党建工作清单，实行“3+1”项目化管理模

式，明确责任人、路线图、时间表，加强工作调度，保证党建工作落下去、抓到位、出成效。

一是个性化定责。县乡村三级党组织书记逐级签订基层党建工作目标管理责任书，各党支部与

每名党员签订党员承诺书，并在《今日》报刊、党务公开栏上进行公示，形成一级抓一级、层

层抓落实的党建工作格局。二是项目化履责。实行党建工作项目化管理，将全年基层党建任务

细化分解，制作成党建工作“三个清单”，张贴在县乡村三级党组织办公场所、发放给责任领

导手头。建立基层党组织建设月调度和重点工作定期抽查通报制度，县委常委会每季度听取 1 次

专题汇报，党建工作领导小组每月调度 1 次。三是常态化问责。强化基层党建工作问责，出台

《基层党建工作问责办法（试行）》，明确问责对象、问责情形和问责方式。用好述职评议和

党建考核两个抓手，将抓党组织建设情况纳入领导班子和领导干部考核体系，对年度农组考核

后两名的乡镇党委以及在联述联评联考中处于末位的基层党组织，由县委书记和常委部长分别

约谈乡镇党委书记和分管副书记，并责令单位党组织制定整改任务书，逐项抓好整改落实。

二、推进重要岗位交流轮岗

20xx 年以来，立足严格对照条件、认真制定计划、明确责任主体，确保实现重要岗位干部

交流全覆盖。一是全市率先试点。20xx 年，在全市率先出台了《机关、事业单位股级岗位干部

交流轮岗实施意见》，对股级岗位干部定期轮岗作出制度性安排。明确以“换岗交流、竞岗交

流、内部轮岗”三种形式，在全县开展了重要岗位干部交流轮岗试点工作，取得了显著成效。

二是科学制定方案。根据上级有关文件精神，结合我县实际，制定了《关于进一步规范重要岗

位干部交流轮岗工作的意见》，明确了交流轮岗的原则、范围、程序和纪律要求，确保轮岗工

作有序开展。三是严格组织实施。成立了重要岗位干部交流轮岗工作领导小组，由县委组织部

牵头，会同县纪委监委、县人社局等相关部门共同负责实施。通过民主推荐、组织考察、集体

研究等环节，确保交流轮岗工作的公正性和透明度。四是强化监督管理。建立了重要岗位干部

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