组织部长在2024年市委理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言

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组织部长在 2024 年市委理论学习中心组集体学习研讨会上的交
流发言
同志们：
党的二十届三中全会高举改革之旗、凝聚全党之力、引领中国之
治，是推动全面深化改革向广度和深度进军的又一次总号召、总动员、
总部署。组织部门肩负着推动和保障进一步全面深化改革的双重职责，
必须躬身入局、挺膺担当，高标准高质量深化党的建设制度改革，充分
激发党员干部人才“拼”的精神、“闯”的勇气、“干”的劲头，在努
力答好改革时代课题上创新拼搏、勇当前锋。
树立科学理念，引领改革方向。理念是行动的先导，全面深化改革
越是向纵深发展，就越需要以思想破冰引领改革突破。树牢系统集成理
念。组织工作与中心大局紧密相连，点多线长面广，任何一项改革都不
能仅仅止于问题本身，必须用好系统观念这一方法，加强前瞻性思考、
全局性谋划、整体性推进，做好不同改革措施之间的相互配套和有效衔
接，切实将制度优势转化为发展效能。树牢重点突破理念。全面深化改
革，既要整体推进弹好“钢琴曲”，也要以点带面牵住“牛鼻子”。要
奔着问题去、跟着问题走，优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面，既抓
重要领域、重要任务、重要试点，又抓关键主体、关键环节、关键节
点，推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招，以各领域重点
突破带动全局改革。
新时代呼唤新作为，全面深化改革离不开一支高素质专业化的干部
队伍。组织部门要把干部队伍建设作为重中之重，全面提升干部的能力
素质和专业化水平，为改革提供坚强的人才支撑。首先，要加强政治建
设，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判
断力、政治领悟力、政治执行力。广大党员干部要坚定理想信念，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想
上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。其次，要强化能力培训，
围绕改革发展的重点领域和关键环节，开展有针对性的学习培训，帮助
干部掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。特别是要注重培养干部的
战略思维、创新思维、辩证思维和底线思维，使他们具备驾驭复杂局
面、破解难题的能力。再次，要优化干部选拔任用机制，坚持德才兼
备、以德为先，注重选拔那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突
出的干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人导向。最
后，要建立健全容错纠错机制，鼓励干部大胆探索、勇于创新，对那些
在改革中出现失误但符合政策规定的干部给予宽容和保护，让他们放下
包袱、轻装上阵，为改革事业贡献智慧和力量。
改革是一项复杂的系统工程，涉及方方面面的利益调整和体制机制
变革。组织部门要在深化改革的过程中，不断优化体制机制，释放更多
改革红利，激发更强大的发展动力。一是要进一步完善党的领导体制，
健全党委统一领导、各方协同配合的工作格局，确保党的领导贯穿改革
全过程各方面。要坚持和完善党的领导制度体系，把党的领导落实到国
家治理各领域各方面各环节，确保党的领导更加坚强有力。二是要深入
推进政府职能转变，持续简政放权、放管结合、优化服务，打造市场

标签： #研讨 #研讨会 #研讨会上

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