投资促进局党员干部研讨发言基层减负还需三点发力

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投资促进局党员干部研讨发言:基层减负还需“三点发力”
投资促进局党员干部研讨发言:基层减负还需“三点发力”
近期召开的全国乡镇(街道)履行职责事项清单工作推进会强调要
健全乡镇(街道)权责体系,持续为基层减负赋能。党员干部要深刻认
识到整治形式主义为基层减负的重要性和紧迫性,紧紧抓住“思想、实
干、考核”三个着力点,让基层减负有力有形、见实见效,让基层干部
把更多时间和精力放到抓落实、谋发展上,真正做服务群众、推动发展
的贴心人。
瞄准“思想”这个关键点。思想是行动的先导。阻碍减负目标落
实、诱发形式主义之风不止的病根是思想出现了偏差,源于党员干部政
绩观错位、责任心缺失、缺乏担当精神,盲目沉迷于“堆砌”起来的业
绩和成效。推进基层减负,最关键的就是要从思想上进行大转变。党员
干部要从党的科学理论、切身工作实践中悟规律、明方向、学方法、增
智慧,做到求真务实、三省吾身,克服急功近利的浮躁心态,扫除懒政
怠政的思想阴霾,敢于同形式主义的歪风作斗争,防止出现脱离群众、
脱离实际的情况,真正加足“马力”,让“小马”拉动“大车”。
找准“实干”这个发力点。空谈误国,实干兴邦。减负并不是减责
任、减担当、减压力,也不是空喊口号、“光打雷不下雨”,而是要创
新工作方式方法,把基层干部从冗长的机制程序中解脱出来,腾出更多
手脚和力气干实事好事。减去文山会,并是要取消所有会和文
,而是要精要的内容提高和文质量确保每一
策都落到实。基层干部应聚焦主责主业,中精力解群众最关心、
直接、最现实的利益问题实际行动践行党的宗旨,真正做到全心
为人服务。为各级组织要加强基层干部的培训提升他
的业务能力和综合素质使他们在面对复杂多变的工作环境时能
容应对游刃。同时,要建立健全激励机制,对那些踏干、成
出的基层干部给予表彰奖励他们的工作情和创力,形成
人人争先恐后、个个奋勇氛围
“考核”这个支撑点。科学理的考核评价体系是确保基层减
取得实效的重要保障。当一些地考核程中存在简
面化问题过分依赖量化指标,忽视了基层工作的特殊性和复杂性,
基层干部为了成任务而应付甚至出现了弄虚的现
因此必须一步完善考核制与定量相结合与结果
并重的原则,全面客地评价基层干部的工作现。,要优化
内容更多的关点放在民生改善会治理关系人群众切身
的方面;另一,要进考核方式,通过地走访民意查等
种途径了解实际情况,避免走过场形式。此外,还要重考
结果运用那些长期于落后状且没有明显改进的单位和个
人,要采取相应惩戒措施,促使他们知耻后勇迎头赶上。而
那些表优秀的,给予肯定持,树立人导向,
风清气正的政治态。
“学”这个足点。加强理论武装是做好切工作的前提
广大党员干部要深新时中国特色社会主义思
想,特别是关于全治党和作风建设的重要论,不断提高政治

标签: #党员 #干部 #基层

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