某县税务局关于开展国税地税征管体制改革回头看工作的报告
2024-12-11
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某县税务局关于开展国税地税征管体制改革“回头看”工作的
报告
国家税务总局 xx 市税务局:根据《国家税务总局关于进一步做好改革“回头看”工作的通
知》(税总函〔201x〕x 号)文件精神,我局加强组织领导,配强工作力量,明确工作任务,细
化工作措施,夯实工作责任,发挥联动效应,明晰部门职责,确保“回头看”各项任务落地落
实落细。现将开展国税地税征管体制改革“回头看”(以下简称“回头看”)工作报告如下:
一、加强组织领导,明确工作职责
在“回头看”开展过程中,我局及时总结经验、找准差距、确保改革任务全面落地方面的重要
意义,党委书记、局长承担主体责任,分管领导和职能部门分工负责,自觉把思想和行动统一
到国家税务总局市税务局党委的决策部署上来,强化组织领导、明确责任分工,切实推动改
革“回头看”工作有序开展、取得实效。为确保“回头看”工作的顺利推进,我局成立了以党
委书记、局长为组长的“回头看”工作领导小组,下设办公室,具体负责“回头看”工作的组
织协调、督促检查和信息反馈。同时,各科室、分局也相应成立了工作小组,明确职责分工,
确保每一项任务都有专人负责,每一项工作都能落到实处。
二、坚持问题导向,对单销号整改
(一)机构改革组织领导方面
1. 对“两个维护”“四个确保”等机构改革涉及的中央方针政策和总局党委及领导指示精神的
传达学习情况,是否真正学深悟透,真正融入改革实践。及时召开相关会议传达学习会议精
神,要求全局干部职工统一思想,紧紧围绕中央方针政策和总局党委及领导指示精神,并结合
实际及时调整工作思路,明确工作目标,力争把上级的指示精神,全面体现到税收工作中,推
动全县经济又好又快发展。目前,共召开相关动员部署会 4 次。
2. “三定”落实到位后,是否抓紧研究制定本级党委和行政工作规则以及党委会、局务会、局
长办公会、局领导专题会等会议制度,从制度上保障领导班子议事有方、指挥有力、运转有
序。“三定”落实到位后,我局及时召开党委会议,制定本级党委和行政工作规则以及党委
会、局务会、局长办公会、局领导专题会等会议制度,确保机关行政、人事、财务、业务等内
部衔接运转顺畅。通过这些制度的建立和完善,不仅规范了内部管理,提高了工作效率,还增
强了领导班子的凝聚力和战斗力,为全面推进“回头看”工作提供了坚实的制度保障。
(二)税务征管服务方面
1. 税收征管质量和服务水平的提升情况。自国税地税征管体制改革以来,我局始终坚持以纳税
人缴费人为中心的服务理念,不断优化纳税服务流程,提升办税效率。一是大力推进电子税务
局建设,实现 90%以上的涉税事项网上办理,让纳税人少跑腿、多办事。二是开展“便民办税春
风行动”,推出一系列便民利民举措,如设置自助办税区、开通 24 小时咨询热线、提供预约办
税服务等,切实解决纳税人办税过程中的难点痛点问题。三是加强税务干部培训,提高其业务
能力和综合素质,确保每一位税务干部都能熟练掌握税收政策法规,提供优质高效的纳税服
务。四是建立健全纳税人满意度评价机制,定期开展纳税人满意度调查,及时收集反馈意见,
不断改进服务方式,提升服务质量。通过以上措施,我局的税收征管质量和服务水平得到了显
著提升,纳税人满意度逐年上升。
2. 税收风险管理体系建设情况。为有效防范税收风险,我局建立了以数据为核心的风险管理体
系,通过大数据分析、风险预警、精准应对等手段,实现了对税收风险的全流程管理。一是完
善风险识别机制,依托金税三期系统,全面采集纳税人涉税信息,运用数据分析模型,准确识
别潜在风险点。二是建立风险评估体系,根据风险等级划分,实施分类管理,对于高风险纳税
人,采取专项核查、重点监控等措施;对于低风险纳税人,提供政策辅导、纳税提醒等服务。
三是加强风险应对能力,组建专业团队,开展风险应对工作,确保风险早发现、早处置。四是
建立风险防控长效机制,定期总结风险应对经验,不断完善风险管理制度,提高风险防控水
平。通过构建科学合理的税收风险管理体系,我局的税收征管水平得到了全面提升,税收秩序
更加规范,税收环境更加公平。
(三)税务文化建设和队伍建设方面
1. 税务文化建设情况。为营造良好的税务文化氛围,我局大力弘扬社会主义核心价值观,积极
培育具有税务特色的文化品牌。一是开展丰富多彩的文化活动,如举办税务知识竞赛、文艺汇
演、书画展览等,丰富干部职工的精神文化生活,增强队伍凝聚力。二是加强税务文化阵地建
设,打造税务文化长廊、荣誉室等文化场所,展示税务发展历程和先进事迹,激发干部职工的
工作热情。三是注重典型引领作用,评选表彰一批先进集体和个人,树立标杆,形成比学赶超
的良好氛围。四是加强对外宣传交流,通过媒体平台、社会活动等多种渠道,展示税务形象,
增进社会各界对税务工作的了解和支持。通过上述措施,我局的税务文化建设取得了显著成
效,税务文化的影响力和吸引力不断增强。
2. 队伍建设情况。为打造一支高素质的税务干部队伍,我局始终坚持党管干部原则,严格执行
《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重选拔培养年
轻干部和专业人才。一是加强思想政治教育,组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国
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