组织部部长在三创大赛经验分享会暨人才聚集和产业发展推进会上的交流发言

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组织部部长在“三创”大赛经验分享会暨人才聚集和产业发展
推进会上的交流发言
为持续推动以赛引才、以赛助企、以赛兴产，我区不断优化第三
届“贤才聚盘”创新创业创造大赛赛道设置和赛事组织，举办“科技创
新新质发展”1 个主体赛和旅游线路设计、职工“五小”岗位创新竞
赛、揭榜解难、高校成果展、人才工作“书记工程”成效展、文创产品
展、人才集市等 N 个专题赛及特色活动，以大赛助推人才聚集和产业发
展。
坚持以大赛为创新创业人才打造交流与发展的优质环境，有力促进
项目落地，高效推动人才引进。加快项目招引速度。大赛向省内外推介
我区的人才政策、营商环境政策和创新创业科技成果，通过赛事为省外
优质创新项目搭建了解 x、落地 x 的窗口和平台，“以赛代招”挖掘项
目需求，积极推进优秀项目落地，通过比赛批量招引企业及人才。三届
大赛累计吸引 735 个人才项目参与大赛主体赛，124 个企业项目落地 x,
有效释放大赛“引才聚才效应”。
提升产业引才精度。围绕重点产业布局，梳理制定《区高层次急需
紧缺人才引进指导目录》，征集 110 家企业 201 个岗位需求，组织在地
11 家院企事业单位赴清华大学、北京大学、上海交通大学、华中科技大
学等重点高校开展组团式人才招引，累计收到简历 350 余份，达成初步
招引意向 70 余人，有效解决辖区企业紧缺人才需求。
在大赛的框架下，我们不仅注重人才的引入，更关注企业的实际需
求和发展。为此，我们推出了多项针对性措施，帮助企业解决实际问
题，提升竞争力。首先，加强政策支持。通过深入调研企业需求，结合
国家和地方政策，我们制定了多项扶持政策，涵盖税收优惠、资金补
贴、技术转移等多个方面，为企业提供全方位的支持。其次，优化服务
体系。建立了一支专业的服务团队，为企业提供从注册到运营的一站式
服务，确保企业在最短时间内完成各项手续，迅速投入运营。此外，还
建立了企业与政府之间的常态化沟通机制，及时了解企业遇到的困难并
协助解决，使企业在发展过程中无后顾之忧。
大赛不仅是吸引人才和企业的平台，更是推动产业转型升级的重要
抓手。我们围绕区域优势产业，精心设计了多个专题赛，旨在激发各行
业的创新活力，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。例
如，在旅游线路设计比赛中，我们鼓励参赛者结合本地文化资源，设计
出具有特色的旅游线路，既促进了旅游业的发展，又提升了地方文化的
影响力；在职工“五小”岗位创新竞赛中，我们鼓励一线员工提出小发
明、小改进、小建议，激发了全员创新的热情，提高了生产效率和产品
质量；在揭榜解难活动中，针对企业面临的重大技术难题，面向全社会
征集解决方案，实现了产学研用的深度融合，加速了科技成果的转化应
用。
为了确保大赛能够长期有效地发挥作用，我们建立健全了一系列长
效机制。一是完善评价体系。根据不同的比赛类别，制定了科学合理的
评价标准，确保评选结果公平公正，同时对获奖项目进行跟踪评估，及
时发现问题并调整策略，保证项目的顺利实施。二是强化后续服务。对

标签： #人才

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