某镇矛盾纠纷多元化解工作自查情况报告

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某镇矛盾纠纷多元化解工作自查情况报告
县委政法委:按照上级要求,xx 镇党委政府积极做好本级矛盾纠纷调处化解工作,确保了
辖区矛盾纠纷调解工作有序展开。一、工作推进情况为提高工作要求,镇、村严格落实上级要
求,建立健全了《xx 镇综治信访和维稳安全工作责任体系》,全面实行了“一岗双责”工作责
任制落实,将矛盾纠纷调解工作要求融入责任体系中,区分党政领导、科室村居、镇村干部等
各个层面,督导各村(居)、各科室和镇属单位严格落实上级工作精神,明确时限、严格责
任,一级抓一级、层层抓落实,始终保持工作常态。201x 年以来,完成矛盾调解 xxx 件,主要
类型为土地纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷、损坏赔偿等方面,从调解情况看,各村居调解委员会
严格落实上级要求,积极主动抓好了调解化解,有效防范了隐患,和谐了邻里关系。
二、经验做法
(一)党委政府高度重视,以组织领导促进工作统揽。按照县委、县政府指示精神和工作要
求,xx 镇党委政府规划明确了矛盾纠纷调解的指导思想和工作原则、工作目标和主要任务、对
象和要求、工作步骤和时间安排、组织领导及保障措施等,将矛盾纠纷调解工作纳入党委、政
府重要议事日程,结合工作要求建立健全了调解工作机构,完善了调解工作制度;积极加强组
织领导,主动落实工作要求,镇每半个月召开一次矛盾纠纷排查调处工作协调会议,村(社区)
建立常态化排查调处矛盾纠纷机制,主动分析形势、研究工作对策,确保了矛盾纠纷信息准、
情况明、底数清,做到了应对有策、化解有效;结合党建工作要求将矛盾纠纷调解化解工作列
入年度、季度党建考核内容,强化了工作督导。
(二)责任体系健全有效,以岗位责任促进工作开展。按照“属地管理、分级负责”和“谁主
管、谁负责”的原则,建立了行政调解工作体制;结合扶贫攻坚工作要求,建立健全了镇、
村、组三级矛盾纠纷排查调处网络,形成了横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查调处格局。
镇、村、组三级调解组织各司其职、密切配合,形成了矛盾纠纷排查调处的工作合力。同时,
通过定期培训、业务交等方不断提高调解员的素质水平,确保矛盾纠纷能够
到及时、有效的解
三、创新举
(一)多元化解平台拓宽矛盾纠纷解决渠道。为形势的矛盾纠纷特点,xx 镇党
委政府积极探索矛盾纠纷多元化解的新路径。一是依托互联+模式,开了“xx 镇矛盾纠
在线调解平台”,实了矛盾纠纷线理、线下调解的无缝大大提高了调解效
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