乡镇双弱村整治情况报告3篇

2024-12-11 38.48KB 2 页

乡镇“双弱”村整治情况报告（3 篇）

第一篇：现将我镇“双弱”村 XX 居党总支整治工作汇报如下：

一、基本情况及主要成绩

XX 日镇党委经过深入研究，决定成立“双弱”村整顿工作领导小组，由本人担任组长，人

大主席担任副组长，党委副书记、纪委书记和组织委员担任副组长。自成立以来，我们先后组

织了 XX 次党员群众代表对村组干部进行民主评议，召开了 XX 次村组干部座谈会和 XX 次镇党委

会议，研究并落实了一系列整治措施，明确了整顿工作的具体责任。

1、因村制宜发展集体经济。今年，我们对窑厂复垦后的 XX 多亩土地进行了对外发包，用于

种植富硒米，同时，将窑厂东南鱼塘复垦后的 XX 亩土地以及 XX 亩村集体鱼塘也进行了发包。仅

这三项措施，村集体的经营性收入预计可达 XX 万元，极大地促进了集体经济的发展。

2、配备力量提升干部素质。为了加强居委会的领导班子建设，我们指派了镇纪委书记担任

该居的“第一书记”，并从镇机关优秀青年干部中选拔了 XX 名同志到居委会担任党建指导员和

主任助理。实行村居与机关工作各半天的模式，既充实了村班子的力量，又促进了基层干部的

成长和发展。

3、重点打造增强组织活力。通过实施党群服务中心的改造升级、规范小微权力清单、强化

党员干部的素质培训和党建工作指导等系列措施，居委会的集体经营性收入实现了稳步增长，

党组织的活力得到了显著增强，基层治理能力得到了有效提升。

二、存在问题

尽管取得了初步成效，但工作中仍存在一些亟待解决的问题：一是村班子的整体素质有待

提高，当前的骨干力量主要依赖于镇下派的干部，缺乏能够独立承担重任的本地“将才”。二

是运行机制不够灵活，党员活动的规范化程度不高，无职党员的作用发挥不够充分，导致部分

党员的积极性未能完全调动起来。三是脱弱摘帽的内生动力不足，个别党员干部对整治工作的

紧迫性认识不足，工作热情和积极性不高，影响了整体工作的推进效率。

三、下步措施

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