某省税务局教育处一季度工作总结和二季度工作安排

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根据省局一季度局务会暨绩效讲评、创先争优推进会相关工作要

求，现将教育处一季度工作小结和二季度工作安排报告如下：

一、教育处一季度工作开展情况

（一）教育培训工作稳步推进。一是探索实施全省教育培训计划归

口管理。征集机关培训需求，编制 202x 年度省局机关培训计划，202x

年拟定开展各类培训项目 xx 项，统筹全省税务系统培训资源，根据省局

工作部署将全省税务系统 xx 个由中央财政承担的培训项目由省局教育处

统一管理，进一步整合培训资源、提升经费利用效率。二是初任培训压

茬推进。按照“视频授课+网络自学+线下集中”的模式开展 202x 年度新

录用公务员初任培训，于 3 月 xx 日至 4 月 xx 日在 xx 财税学院举办第一

期初任培训班，培训 xx 人，按期向总局报送了参加中组部培训和总局初

任培训情况总结。三是重点培训项目有序开展。采取“线上+线下”模

式组织开展“学法治、强管理、防风险、提效能”专题培训，线上制定

专项实施方案，依托学习兴税平台向全省税务干部推送 xx 门专项课程，

线下邀请 xx 大学法学院院长 xx、xx 省社会科学院特约研究员 xx、xx 大

学经济与管理学院教授杜莉等国内知名专家开展专题讲座。截至目前，

线下专家讲座已全部完成，线上课程 xx 名干部完成课程，完成率达到

xx%。

（二）总局交办任务保质高效。一是圆满完成省级标兵过渡工作。

为进一步推进素质提升“xx”工程，按照总局相关文件要求，有序将 xx

名 201x 年以来获得各类省级以上“能手”称号的干部过渡为省级业务标

兵。二是及时报送各类材料。按照总局要求，撰写、报送了法制专题培

训宣传材料、加强干部教育培训管理材料、领军人才培养典型做法材

料、教育培训特色亮点材料。三是修订相关制度办法。按照总局要求 xx

次反馈《税务系统新录用公务员初任培训管理办法》修订意见，并组织

相关人员进行深入研讨，确保修订后的管理办法更加符合实际需要，具

有更强的操作性和指导性。四是积极落实总局关于加强干部教育培训工

作的各项指示精神，结合我省实际情况，研究制定了《关于进一步加强

和改进全省税务系统干部教育培训工作的实施意见》，明确了今后一个

时期教育培训工作的总体思路、主要目标和具体措施，为推动全省税务

系统干部教育培训工作再上新台阶提供了有力保障。

二、教育处二季度工作安排

（一）继续深化教育培训改革。一是完善教育培训体系。在现有基

础上，进一步优化培训结构，丰富培训内容，创新培训方式，构建以岗

位胜任力为核心的教育培训体系。重点加强对基层一线干部的培训，提

高其解决实际问题的能力和服务纳税人的水平。二是强化培训效果评

估。建立健全培训效果评估机制，通过问卷调查、座谈交流、实地考察

等方式，全面了解培训效果，及时发现和解决存在的问题，不断提高培

训质量和效益。三是加大高层次人才培训力度。积极争取上级支持，选

派优秀年轻干部参加国家税务总局组织的高层次人才培训班，同时，依

托省内高校和科研院所资源，举办一批高水平的专业技术培训班，努力

培养一批懂政策、善管理、能创新的复合型人才。

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标签： #工作总结 #教育 #税务

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