某省税务部门援藏援疆干部202x年工作总结和202x年工作计划

2025-01-09 40.73KB 6 页
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某省税务部门援藏（援疆）干部 202x 年工作总结和 202x 年工作
计划
根据税务总局党委新一轮对口支援西藏、新疆等艰苦边远地区税务
工作部署，受省税务局党委委派，今年，xxx、xxx、xxx、xxx 等 8 名同
志赴 xx 省 xx 州税务系统挂职，对口支援当地税务工作。期间，8 名同
志主动担当、迎难而上，实干笃行、开拓创新，充分发挥桥梁纽带作
用，有力促进 xx 税务工作高质量发展。现将具体情况报告如下：
充分发挥党建在对口支援工作的引领作用，努力把 xx 税务基层党组
织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒。实施“举
旗铸魂”工程。坚持党旗领航，在 xx 和 xx 税务部门之间建立 5 个党建
共建点，以“线上+线下”相结合的模式，联合举办“赓续红色血脉 xx
共建联学迎七一”主题活动、“xx 税务心连心 携手喜迎 XX”联学共建
活动、“学习贯彻了党的 XX 精神 以税收现代化服务中国式现代化”青
年理论学习小组主题联学活动等。这些活动不仅增强了两地税务干部的
政治意识和大局观念，还进一步凝聚了思想共识，激发了全体党员的使
命感和责任感。
实施“品牌赋能”工程。组织 xx 州税务局与 xx 市税务局联合开
展“党建+”品牌策划活动，通过品牌提炼培育、品牌宣传推广、品牌
创新评比，培树“xxxxx”“xxxxx”“xxxxx”“xxxxx”等党建品牌 xx
个，联合打造党支部特色亮点 xx 个，形成“一党委一品牌、一支部一特
色”格局。例如，“xxxxx”品牌通过一系列富有创意的党建活动，
如“党员先锋岗”评选、“最美税务人”表彰等，极大地提升了党员干
部的工作积极性和服务水平，树立了良好的社会形象。
实施“提质增效”工程。持续深化党建工作交流，共享领航书记工
作室、党建工作指导员制度、“xxx”主题党日集成体系等优秀党建创
新案例 xxx 个，通过标准化建设、项目化推进，带动 xx 税务党的建设质
量整体提升。比如党支部“xxx”管理机制，已在 xx 州税务系统全面推
行并初见成效。通过综合运用“考核亮牌、工作亮底、问责亮剑、成效
亮相”模式，量化考核评定星级党支部，使得“挂星”数量成为体现各
党支部工作实绩的“新名片”，形成了“比学赶超”的氛围，倒逼党建
工作提质增效。
人才是发展的第一资源，队伍是事业的基础保障。为了全面提升 xx
州税务系统的干部队伍素质，8 名挂职干部紧紧围绕习近平新时代中国
特色社会主义思想，深入贯彻党中央关于人才工作的决策部署，聚
焦“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，着力构建
一支政治过硬、业务精湛、作风优良的税务铁军。
一是强化教育培训。依托国家税务总局党校和地方党校资源，邀请
专家学者进行专题讲座，内容涵盖政策法规解读、业务技能提升、心理
健康辅导等多个方面，累计培训税务干部逾千人次。同时，积极组织各
类业务竞赛和岗位练兵活动，营造“学业务、强本领、促发展”的良好
氛围。例如，在 20xx 年的税收征管业务大比武中，xx 州税务局取得了
优异成绩，充分展示了挂职干部们带来的新理念、新方法。

标签： #工作总结 #工作计划 #干部

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