某国企工会202x年工作总结和202x年工作计划
2025-01-09
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某国企工会 202x 年工作总结和 202x 年工作计划
202x 年,xxx 工会在局工会的指导帮助下,在 xxx 党委的正确领导和
行政的大力支持下,围绕中心、服务大局,找准载体,切实履行工会职
能,各项工作取得了一定成效。
年初,经过紧张而周密的筹备,于 202x 年 x 月 x 日成功召开了职工
大会。共 xx 名职工参加了会议。会上,听取了行政工作报告、党委书记
讲话,听取并审议了职工大会工作报告,签订了《xxx202x 年集体合
同》,全体职工对领导班子及成员进行了民主评议和测评。在审议建议
权上,配合局工会做好局 x 届 x 次职代会提案回复工作。xxx 工会坚持
厂务公开制度,及时公开重大决策、生产经营重大事项及涉及职工切身
利益事项等,保障了职工的知情权、参与权和监督权。
为了进一步推动民主管理工作的深入开展,xxx 工会还积极探索创新
民主管理的形式和内容。例如,通过建立职工意见箱、开展职工满意度
调查等方式,广泛收集职工的意见和建议,及时解决职工关心的问题。
同时,我们还加强了与职工代表的沟通交流,定期召开座谈会,听取他
们的意见和建议,确保职工的声音能够得到充分表达。此外,为提高职
工的民主意识和参与意识,我们还组织了多次民主管理知识培训,邀请
专家学者进行专题讲座,使广大职工更加深入地了解民主管理的重要性
和必要性。通过这些措施,不仅增强了职工的主人翁责任感,也为企业
的健康发展提供了坚实的群众基础。
xxx 工会始终牢固树立以劳动竞赛助力经营生产的理念,在劳动竞赛
组织和开展中做了大量工作:一是积极参加局层面劳动竞赛。上半年代
局管理的马西项目参加了局组织的“单位夺金杯、重点工程夺红旗”劳
动竞赛活动;下半年参加局层面的“决战决胜四季度”劳动竞赛活动。
二是大力组织开展事业部层面的劳动竞赛活动。制订了《关于开展
xxx202x 年“决战决胜四季度”专项劳动竞赛的通知》,紧紧围绕 xxx
年度生产经营目标,以“决战决胜四季度”专项劳动竞赛指标为主线,
更加聚焦“效益提升、价值创造”,采取各种行之有效的举措,全力以
赴确保完成年度目标任务。
为进一步激发职工的劳动热情和创造力,xxx 工会不断创新劳动竞赛
的形式和内容。例如,在劳动竞赛中引入了“互联网+”的理念,利用
信息化手段对竞赛过程进行实时监控和数据分析,确保竞赛结果的公平
公正。同时,我们还设立了多个奖项,对表现突出的个人和团队进行表
彰和奖励,激励更多职工积极参与到劳动竞赛中来。此外,为了确保劳
动竞赛的实效性,我们还加强了对竞赛过程的跟踪和评估,及时总结经
验教训,不断完善竞赛方案,确保劳动竞赛真正成为推动企业发展的有
力抓手。
维护关心职工权益是工会的基本职能。今年以来,事业部工会坚
持“冬送温暖”、“夏送清凉”、“一年四季送关怀”,做到了特惠与
普惠相结合,突出重点,惠及全员。202x 年春节为海外留守员工发放慰
问金xx 万元,共为 xx 名境外职工发放xx 元/人的“送温暖”资金。以
上门和视频连线等形式,向远在国外的职工及其家属送去节日的问候和
祝福,让他们感受到来自企业的关怀和温暖。
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