某电力系统党建工作部202x年工作总结和202x年工作计划
2025-01-09
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某电力系统党建工作部 202x 年工作总结和 202x 年工作计划
公司重组整合后,党建部坚持以协助公司党委提升组织力为重点,
完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是组织建设无死角。筹备召
开公司党委第一次党员大会,持续推动落实管党治党责任,全面加强公
司党的建设。根据公司发展及业务调整实际,对基层党组织进行重新调
整划分,并指导完成换届选举,推动基层党组织建设不断完善。
在这一年中,我们不仅完成了多个党支部的成立和调整,还特别注
重基层党组织的规范化建设。通过一系列调研走访,发现并解决了部分
基层党组织存在的问题,确保了每个支部都能正常开展组织生活,发挥
了应有的作用。特别是在一些新建项目上,及时成立了临时党支部,确
保党建工作与项目建设同步推进,实现了“项目到哪里,党的组织就建
到哪里”的目标。同时,我们还积极探索创新基层党组织设置模式,根
据不同业务板块的特点,建立了功能型、项目型等多样化的党组织形
式,进一步增强了党组织的覆盖面和凝聚力。
二是制度建设不留白。围绕生产经营、项目建设等中心工作,党建
部结合公司发展实际,修编完善制度,同时加紧推进标准化党支部建设
工作,以夯实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围
绕服务发展、提高工作水平,推动党组织的向心力、组织力、战斗力、
凝聚力不断提升。
为了确保各项制度的有效落实,我们制定了详细的实施细则和考核
标准,明确了各级党组织和党员的责任清单。例如,在安全生产方面,
我们出台了《安全生产责任制》,将安全责任细化到每个岗位,确保每
一位员工都能明确自己的职责;在廉洁从业方面,我们修订了《廉洁自
律规定》,并通过定期培训和警示教育,提升了全员的廉洁意识。此
外,我们还积极推行信息化管理手段,开发了党建信息系统,实现了党
建工作流程的线上化、透明化,大大提高了工作效率和管理水平。通过
这些努力,公司党建工作制度体系更加健全,执行力度显著增强,为企
业的高质量发展提供了坚强的政治保障。
三是工作责任再压实。明确了公司党委班子成员党建工作联系点,
启用月度政工例会制度,严格月度党建考核,为提升基层党建工作质量
夯实基础。
为了确保党建工作责任层层传导、层层落实,我们建立了一套完整
的责任体系。每位党委班子成员都负责一个或多个党建工作联系点,定
期深入基层了解情况,帮助解决实际问题。月度政工例会制度的实施,
使各级党组织能够及时汇报工作进展,交流经验做法,研究解决难点问
题。特别是在每次例会上,我们都会对当月的党建重点工作进行总结评
估,对表现优秀的单位和个人予以表彰,对存在问题的单位提出整改要
求。严格的月度党建考核机制,则进一步强化了责任落实,通过对各单
位党建工作的量化考核,客观公正地评价其工作成效,激励各基层党组
织不断改进提升。通过这些措施,公司上下形成了齐抓共管的良好局
面,党建工作质量得到了显著提升。
党建部以迎接学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为
全年工作主线,持续巩固拓展党史学习教育成果,围绕学懂弄通新思
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