2025年工会工作计划
2025-01-09
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2025 年工会工作计划
集团工会将按照区总工会和集团党委的领导,坚持把政治建设摆在
首位,牢牢把握工会工作正确方向,努力探索“党工共建,带促互动,
一体推进”的“党建带工建”工作思路,积极探索新形势下更好发挥工
会作用的有效途径,不断提高工会工作的效能,让工会起作用、有担
当,切实扛牢党赋予工会组织的政治责任。通过深入学习了习近平新时
代中国特色社会主义思想,我们更加明确了工会工作的目标和任务,确
保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。
在具体工作中,我们将积极探索新形势下工会组织建设运行机制和
活动方式的新途径,实现工会职能作用的最大化发挥、最优化发挥。对
各成员企业工会组织机构进行规范和优化,依规设置工会办公机构,选
优配强基层工会领导班子和专职工作人员,确保工会组织稳固、工会干
部齐全、工作制度健全、活动正常有效,真正把工会组织建设成为职工
信赖的“职工之家”。为此,我们将进一步完善工会组织架构,建立健
全各项规章制度,明确各级工会的职责和任务,确保各项工作有章可
循、有序开展。同时,加强对工会干部的培训和教育,提高他们的业务
水平和服务能力,使他们能够更好地履行职责,为职工提供更优质的服
务。
推进“智慧工会”建设工程是提升工会工作效能的重要举措。我们
将加强“齐鲁工惠”网上工作平台的使用,强化会员信息网上管理,确
保会员注册率达 100%。通过这一平台,我们可以更加便捷地了解职工的
需求和意见,及时解决他们在工作和生活中遇到的问题。此外,积极与
高等院校合作,提供学习交流机会、搭建业务培训平台,加强工会专业
人才队伍建设。这不仅有助于提高工会干部的专业素质,也有利于培养
一批具有创新精神和实践能力的工会工作者,为工会事业的发展注入新
的活力。同时,我们将加强工会经费管理,依法收好、管好、用好工会
经费。通过科学合理的预算编制和严格的财务管理制度,确保每一笔经
费都用在刀刃上,最大限度地发挥其效益。此外,我们还将探索创办工
会企业项目,以拓宽经费收入渠道,更好地为职工会员服务。
为了更好地服务集团发展大局,我们将大力实施思想文化工程,不
断丰富职工的精神文化生活,激发他们的工作热情和创造力。首先,我
们要深入开展思想政治教育工作,引导广大职工坚定理想信念,增
强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过组织专
题讲座、座谈会等形式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思
想,使广大职工深刻理解党的理论和路线方针政策,自觉践行社会主义
核心价值观,为集团的发展贡献智慧和力量。
其次,我们将积极开展丰富多彩的文化活动,营造浓厚的企业文化
氛围。例如,举办职工文化节、文艺汇演、体育比赛等活动,展示职工
风采,增强团队凝聚力。这些活动不仅可以丰富职工的业余生活,还能
促进不同部门之间的交流与合作,形成良好的工作氛围。同时,我们还
将加强企业文化建设,弘扬优秀传统文化,传承和发扬企业的优良传
统,树立良好的企业形象。通过宣传先进典型事迹,激励广大职工爱岗
敬业、奋发有为,为集团的发展添砖加瓦。
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