市属国企贯彻落实三重一大决策制度专项自查报告

2024-12-11 39.59KB 4 页
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市属国企贯彻落实“三重一大”决策制度专项自查报告
按照 XX〔201x〕XX 号《关于开展监管企业贯彻落实“三重一大”决策制度专项督查工作的
通知》要求，XX 公司对贯彻落实“三重一大”决策制度的建立、执行和监督等情况进行了自查
自纠。现将有关情况报告如下：
一、自查工作开展情况
一是深入进行动员。接到市国资委通知后，公司党委、纪委高度重视，认真传达学习了通
知精神，下发《关于开展贯彻落实“三重一大”决策制度专项自查工作的通知》，对集团公司
和子公司自查工作进行部署。X 月 X 日上午，集团公司专门召开了贯彻落实“三重一大”决策制
度专项自查工作动员大会，公司党委书记 XXX 对贯彻落实“三重一大”决策制度专项自查工作进
行了部署，纪委书记 XXX 总结了集团和各子公司贯彻落实“三重一大”决策制度的情况，明确了
自查内容、责任和整改要求。
二是严密组织自查。集团党委成立了由党委书记 XXX 任组长、纪委书记 XXX 任副组长、集团
有关部门负责人任组员的贯彻落实“三重一大”决策制度自查领导小组，加强对自查工作的组
织领导，对各子公司自查工作进行督查。领导小组坚持问题导向，组织人员对集团公司成立以
来“三重一大”决策制度建立、执行和监督情况进行自查，通过深入细致地自查摸底，全面、
准确地掌握了公司“三重一大”集体决策制度的具体执行及落实情况，做到深入剖析、查深查
实、不留死角。党委和纪检部门发挥了组织协调作用，业务部门主动参与，积极完成了自查工
作。
三是明确整改措施。集团公司党委坚持实事求是、发现问题、重在建设的原则，对照通知
明确的自查范围和内容，对发现的问题认真进行了整改，积极完善决策制度，规范决策行为，
提高制度执行力。对存在的问题，制定了具体整改措施，明确了责任领导、责任部门、责任人
及整改完成时限。集团公司共查出了 XX 个方面 XX 条问题，每条问题都明确了具体整改措施和责
任人。
二、贯彻落实“三重一大”决策制度的主要做法
一是加强学习教育，提升决策意识。集团公司党委深入学习了习近平新时代中国特色社会
主义思想，特别是关于国有企业改革发展的论述，深刻领会“三重一大”决策制度的重要意
义。通过专题培训、集中学习、座谈讨论等多种形式，增强各级领导干部的法治意识、纪律意
识和责任意识，确保在重大事项决策过程中严格遵守相关规定，切实维护企业的合法权益和发
展大局。
二是完善制度体系，强化制度保障。根据中央和上级部门的要求，结合公司实际情况，集
团公司修订和完善了《“三重一大”决策制度实施办法》等规章制度，明确了决策范围、程
序、权限和责任追究等内容，形成了科学合理、操作性强的决策机制。同时，建立健全了决策
前的调研论证、风险评估和合法性审查等环节，确保决策过程公开透明、民主科学。
三是严格执行程序，规范决策行为。在具体决策过程中，集团公司严格按照“三重一
大”决策制度规定的程序和要求，坚持集体研究、民主决策，防止个人专断和盲目决策。对于
涉及企业发展战略、重大项目投资、重要人事任免等重大事项，均提交党委会、董事会或总经
理办公会集体讨论决定，并做好会议记录和存档备查。同时，注重发挥专家咨询、法律顾问等
专业力量的作用，为科学决策提供智力支持。
四是加强监督检查，确保制度落实。集团公司党委、纪委定期对“三重一大”决策制度的
执行情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。建立了决策执行情况跟踪反馈机制，对
决策事项的实施进展、效果评估等进行动态监控，确保决策目标的实现。对于违反决策制度的
行为，严肃追责问责，形成强有力的震慑效应，确保制度的刚性约束力。
五是强化责任追究，维护制度权威。为了保证“三重一大”决策制度的有效执行，集团公
司明确了各级领导干部的责任分工，将决策制度的执行情况纳入年度考核评价体系，与绩效挂
钩。对于因决策失误造成重大损失或者不良影响的，严格按照有关规定追究相关责任人的责
任，绝不姑息迁就。通过这些措施，进一步增强了各级领导干部的责任感和使命感，促进了决
策制度的全面落实。
三、存在的主要问题及原因分析
通过此次自查，集团公司发现在贯彻落实“三重一大”决策制度方面还存在一些不足之
处，主要表现在以下几个方面：
一是部分干部对“三重一大”决策制度的认识不够深刻，存在重形式、轻实质的现象。一
些领导干部虽然参加了学习培训，但在实际工作中仍习惯于凭经验办事，缺乏依法依规决策的
自觉性和主动性。这主要是由于长期以来形成的传统思维模式和工作习惯所致，需要通过持续
不断的教育引导来逐步改变。

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