市税务局某分局202x年工作总结及202x年工作思路
2025-01-09
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市税务局某分局 202x 年工作总结及 202x 年工作思路
按照《关于进一步修改完善 202x 年工作总结和 202x 年工作思路的通
知》要求,市税务局 xx 分局广泛研讨,集思广益,精细总结 202x 年工
作总结,科学谋划 202x 年工作思路,现将具体内容报告如下:
一、202x 年工作成效及主要做法
202x 年,xx 分局在市税务局党委的正确带领下,在全体干部职工的
精诚努力下,紧紧围绕市局中心工作,奋力担当有为,坚持党建引领,
聚焦主责主业,深化人才兴税,努力打造一支素质优良、门类齐全、结
构合理的人才队伍,圆满完成各项工作任务。
(一)坚持党建引领,筑牢忠诚税魂
一是始终坚持纵合横通强党建,持续巩固党对税收工作的全面领
导。把思想政治工作摆在首位,持续巩固深化“不忘初心、牢记使
命”主题教育成果,强化党支部支撑,从“政治建设一体深化,组织体
系一体贯通,党建业务一体融合,综合监督一体构建”四个方面推进全
面从严治党。通过一系列举措,确保了党建工作与税收业务深度融合,
提升了党员领导干部的政治站位和服务意识,增强了党组织的凝聚力和
战斗力。
二是始终强化绩效管理抓班子,不断提升干部政治执行力。发挥绩
效管理“指挥棒”战略引领作用,抓住“关键少数”带动“绝大多
数”,建立“围绕要求定目标、聚焦目标抓落实、盯紧落实严考评、根
据考评促改进”的闭环管理体系,层层传导压力,级级落实责任,全面
提升各级责任人的政治领导能力和全面建设能力。通过定期开展绩效评
估和反馈,及时发现并解决问题,确保各项任务按计划有序推进,提高
了工作效率和质量。
三是始终把握数字人事管干部,着力打造忠诚担当的税务铁军。坚
持党管干部原则,从按“事”考核转化为按“人(岗)”量化归集评
价,形成日常实时和一贯表现的个人成长账户,采取线上线下表现相结
合的方式,开展考核评价和结果反馈,把脉问诊促进干部自我改进、完
善、提升。通过数字化管理手段,实现了干部考核的精准化和透明化,
激发了干部的工作积极性和创新精神。
四是始终严管善待基层,打牢基层基础为党的事业蓬勃发展强基固
本。切实关心干部成长,积极健全善待措施,加强人文关怀,用心带
人,用诚带队,着力激发干部干事创业活力。深入开展“创先争优”活
动,结合市局“三晒”活动,发挥正面典型带头作用,营造了比学赶超
的良好氛围。通过举办丰富多彩的文化活动,丰富了干部的精神生活,
增强了集体荣誉感和归属感,推动了全局上下同心同德、团结奋进的良
好局面。
(二)聚焦主责主业,提升征管质效
一是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移
地推进减税降费政策落地生根。全年累计落实各类税收优惠政策,为企
业减轻负担,助力企业轻装上阵,增强市场竞争力。特别是在疫情期
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