某税务局点线面构建纵向贯通横向协同监督新格局工作总结

2025-01-08 39.01KB 4 页
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某税务局“点线面”构建“纵向贯通、横向协同”监督新格局
工作总结
为进一步完善监督机制、提升监督质效，推动全市税务系统全面从
严治党向纵深发展、向基层延伸，今年以来，X 税务局党委认真研究制
定实施《进一步加强市、县、税务分局（所）监督的实施办法》和《关
于加强纪检组对同级领导班子及成员监督工作的实施意见》，实现监
督“点”的强化、“线”的贯穿、“面”的拓展，构建出纵向贯通、横
向协同的监督全新格局。
一、以领导班子为关键点，抓牢监督的“关键少数”。把对“一把
手”的监督管理作为全面从严治党的关键点，围绕“事前、事中、事
后”三个环节，采取“一问一卡一单一书一报告”的方式，督促“关键
少数”引正纠偏。一是抓实事前监督，强化责任担当。在法定节假日
前，由市县两级纪检组通过微信、短信等方式向同级领导班子成员推送
节日问候，并穿插廉政提醒内容，在温馨中增强廉洁从政的自觉。对领
导班子及其成员承担的重大改革任务或重要工作事项事前存在的苗头
性、倾向性问题，本级纪检组制作《监督提示卡》专送相关班子成员，
予以及时提示提醒，达到在尊重中提醒、在提醒中监督的目的。二是加
强事中监督，提升履职能力。驰而不息、持续加压开展日常监督，对监
督中发现将上级安排的重大决策部署及重点工作落实不力、拖沓滞后、
进展缓慢、出现重大偏差等问题，纪检组及时制作《督促履责通知单》
推送分管班子成员，真正把事中监督贯穿到履责全过程。三是做细事后
监督，解决突出问题。对领导班子决策、执行或班子成员履职过程中存
在的非主观性轻微违规、违纪问题，纪检组制作《问题函告建议书》，
第一时间向相关班子成员指出具体问题，提出处理意见或整改建议。对
在监督中发现同级班子及成员涉嫌违纪问题的线索，及时向上级纪检组
书面报告，并按照上级纪检组要求协助本级党委加以整改。
二、以基层单位为延伸线，充实监督的“神经末梢”。在基层设立
纪律检查联络员制度，确保监督触角延伸至每一个角落，打通全面从严
治党的“最后一公里”。一是健全基层监督网络。通过选拔政治素质
高、业务能力强的党员干部担任纪律检查联络员，构建起覆盖所有基层
单位的监督网络，形成上下联动、横向协作的工作机制。二是强化基层
监督培训。定期组织纪律检查联络员参加专题培训，学习了最新的党纪
法规、监督执纪问责工作流程等知识，提高其发现问题、解决问题的能
力。三是畅通信息反馈渠道。建立纪律检查联络员与上级纪检组之间的
信息交流平台，确保基层监督信息能够快速、准确地上报，为上级决策
提供依据。四是开展专项监督检查。针对基层单位存在的普遍性、典型
性问题，组织纪律检查联络员参与专项监督检查活动，深入查找问题根
源，提出切实可行的整改措施，推动问题有效解决。
三、以信息化建设为支撑点，提升监督效能。充分利用现代信息技
术手段，构建智能化监督体系，实现监督工作的精准化、高效化。一是
搭建监督信息平台。依托现有政务信息系统，开发集监督信息收集、分
析、预警、处置于一体的综合管理平台，实现监督数据的实时更新、动
态管理。二是推进监督数据共享。建立健全监督数据共享机制，打破部
门间的信息壁垒，实现监督资源的有效整合和综合利用。三是运用大数
据分析技术。通过对海量监督数据的深度挖掘和智能分析，及时发现潜

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