某市总工会推进新就业形态劳动者入会工作经验总结材料

2025-01-08 39.05KB 4 页

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去年以来，xx 市总工会认真贯彻落实习近平总书记关于新就业形

态、平台经济的重要讲话和重要指示精神和党中央决策部署，按照全

总、省总和市委工作要求，将推进新就业形态劳动者入会工作作为重中

之重，从工作机制、建会方式、服务保障等方面着手，创新推进“新就

业形态劳动者建会入会集中行动”，不断扩大工会对新就业形态劳动者

的有效覆盖，进一步提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全

感。

一、提高政治站位，强化三项工作机制，构建新业态领域一盘棋工

作格局。切实履行好工会组织的政治责任，高位部署、高位推进新业态

建会入会工作，通过健全和落实三项工作机制，努力构建新业态入

会“一盘棋”统筹推进格局。一是落实党建带工建联动机制。第一时间

将上级工会有关工作部署向市委汇报，根据市委和省总工会工作要求，

细化实施方案，迅速部署落实。强化组织保障，成立新业态入会工作领

导小组，市总工会主要领导任组长，班子成员分组分片负责。提高思想

认识，市、区两级总工会全部召开党组专题会议学习贯彻了习近平总书

记重要指示批示精神。主动对接市邮政管理局、交通运输局、市场监管

局等职能部门，推动相应领域企业建会，联合召开工作推进会 12 次。二

是创新干部下基层蹲点机制。选派 38 名优秀工会干部组成覆盖全市的

11 个蹲点工作组，各班子成员带队组织 xx 批共计 xx 人次机关干部，深

入劳动关系矛盾突出、工会工作薄弱、未建会企业集中的镇街、园区、

社区一线，重点围绕新业态工会组建等开展工作。三个月蹲点期内，累

计上门宣讲 xx 场次，走访单位 xx 个，推动一大批企业组建工会。三是

健全新业态入会长效机制。从加强思想政治建设、推进建会入会、维护

合法权益等六方面出台 25 条创新举措，重点探索改革创新基层工会组织

体制、经费保障、管理模式、运行机制和活动方式，为推进新就业形态

劳动者工会工作提供全面、长效制度支撑，切实维护新就业形态劳动者

劳动保障权益。健全与相关部门的协作机制，形成齐抓共管的工作合

力，确保各项工作任务落地见效。

二、聚焦重点领域，实施精准建会策略，实现新业态劳动者广泛覆

盖。针对新就业形态劳动者流动性大、组织化程度低的特点，xx 市总工

会因地制宜，分类施策，着力在快递物流、网络送餐、网约车、电子商

务等新业态领域实施精准建会策略，推动工会组织有效覆盖。一是建立

行业工会联合会。在市总工会指导下，各区县总工会积极探索成立快递

物流、网络送餐等行业工会联合会，通过行业工会联合会加强对新业态

企业的组织引导和服务管理，促进新业态劳动者有序入会。目前，已成

功建立 xx 个行业工会联合会，覆盖企业 xx 家，吸纳会员 xx 万人。二是

推进区域联合工会建设。针对新业态企业分布分散、规模较小的特

点，xx 市总工会指导各区县总工会在镇街、园区、社区等区域建立联合

工会，通过联合工会将零散的新业态劳动者组织起来，形成合力。截至

目前，全市已建立 xx 个区域联合工会，覆盖企业 xx 家，吸纳会员 xx 万

人。三是创新灵活多样建会模式。针对不同业态、不同群体的新就业形

态劳动者，xx 市总工会积极探索灵活多样的建会模式，如依托互联网平

台建立线上工会组织，利用移动互联网技术开展线上入会申请、会员管

理等，方便新业态劳动者随时随地加入工会。同时，结合线下活动，增

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标签： #总结材料 #工会 #就业

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