某区人才工作经验总结材料

2025-01-08 38.74KB 3 页

某区人才工作经验总结材料

构建“一核两翼三驱动”大格局打造区域人才集聚新高地

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“完善人才战略布局，坚

持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队

伍”，为高质量人才队伍建设指明了方法路径。XX 区牢固树立“人才是

第一生产力”理念，聚焦区域经济发展和产业转型升级需要，探索构

建“一核两翼三驱动”大格局，以激发人才活力来释放发展动力，为加

快建设社会主义现代化 XX 提供人才支撑。

坚持“一核”统领，高位统筹抓推进。坚持和完善以党管人才为核

心的基本人才制度，以坐不住、慢不得、等不起的紧迫感责任感危机感

推进人才工作。一是坚持高规格统筹。健全“一把手”抓“第一资

源”机制，成立由区委书记任主任的区委人才工作委员会，完善区乡人

才工作领导小组架构，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部

门各司其责、社会力量广泛参与的“大人才”工作格局。二是坚持高起

点谋划。深入实施“人才强区”战略，定期召开区委常委会、区政府常

务会专题研究人才工作，今年已重点学习了习近平总书记关于人才工作

重要论述、XX 市“双招双引”工作配套文件等 16 份，提请区委常委会

研究设立人才发展专项资金、开展优秀乡土人才表彰和“雁归之星”评

选活动等意见建议 5 项，切实强化顶层设计，把牢方向路径。三是坚持

高频次推进。把人才工作纳入年度工作目标责任制考评的重要内容，建

立“双招双引”工作月度协商协调机制，明确区委组织部、区商务局、

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