某市农业局党委201x年度常规巡察工作自查报告

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某市农业局党委 201x 年度常规巡察工作自查报告

根据市委、市政府的要求，为了全面加强党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，依据

《中国共产党巡视工作条例》及市委巡察工作的总体部署，我们进行了认真的回顾与自查，现

将有关情况汇报如下：

一、党的主体责任落实不到位

（一）思想重视程度有待提高。部分基层党组织在落实党的建设主体责任方面存在认识不

足、重视不够的问题，往往只注重会议召开、文件下发和签署责任书等形式上的工作，而忽视

了实质内容的深入探讨与执行。这种重形式轻内容、重布置轻落实、重业务轻党风的现象，导

致了党的建设主体责任落实过程中思路不清晰、方法不多，工作成效不佳，党组织的积极性和

主动性受到了较大影响。

（二）责任落实力度需增强。在落实党的建设和相关规定的文件精神时，许多党支部未能

充分学习和深刻理解其内涵，导致在制定年度工作计划和分解责任目标时，往往采取照抄、照

搬上级或往年的文件做法，缺乏创新性和针对性。此外，在制度的制定与执行过程中存在明显

的不平衡，“一手硬一手软”现象较为普遍，责任追究机制形同虚设，制度保障能力减弱，对

于出现的苗头性、倾向性问题，未能做到及时上报和有效处理。

（三）压力传导机制需优化。从上至下的责任意识逐渐递减，形成了“上层热情高涨、中

间温和、底层冷漠”的局面。特别是基层党组织，在落实主体责任方面表现出主动性不足、自

觉性欠缺的特点，实际行动与措施相对较少，仍停留在学习、理解和表态的初级阶段。部分领

导干部出于人情考虑，不愿严格管理；另一些则仅限于口头承诺，缺乏实际行动，这都严重影

响了主体责任的有效落实。

（四）落实主体责任的方式方法需要多样化。长期以来，我们在推进党的建设责任制落实

的过程中，主要依赖于召开会议、签署责任状、开展讲座、发表讲话等传统方式，这些方法较

为单一，容易造成上下级之间的机械模仿，缺乏灵活性和创造性。随着时代的发展，上级部门

下发的指导性文件数量有所减少，一些同志在面对新的任务时显得无所适从。与此同时，针对

基层党建工作的考核奖励机制、党员教育培训体系以及激励约束政策尚未建立健全，导致党委

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