集团公司工会工作经验总结

2025-01-08 40.62KB 6 页
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集团公司工会工作经验总结
集团公司工会工作经验总结
多年来,集团工会深入学习贯彻党的各项方针政策和工会路线,紧
紧围绕集团党委中心和发展要务,加强职工思想政治工作和职工文化建
设,认真履行工会职能,维护职工合法权益,提升员工技能素养,组织
开展各类文体活动,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,扎实做好职
工群众工作,为集团的持续稳定、创新转型和高质量发展作出了积极贡
献。当前,集团正处在高质量发展关键时期,企业工会更应该积极发挥
作用,为企业和员工创造更多的价值。接下来,我将向大家汇报交流集
团工会几个方面的工作。在企业和员工的关系中,工会是一个非常重要
的组成部分。工会的存在能够促进企业和员工之间的合作与沟通,有助
于增强企业的凝聚力,提升员工的归属感和满意度,提高企业的生产力
和经济效益。近年来,集团工会不断创新和完善工会的组织形式和工作
机制,找准工会工作服务促进集团中心大局的切入点、结合点、着力
点,持续提升组织力、服务力和影响力,充分发挥党联系职工群众的桥
梁纽带作用,团结动员广大干部职工在集团高质量发展中建功立业,贡
献了积极的工会力量。
(一)加强思想教育凝聚,把握了工会正确方向
202x 年 10 月 23 日,全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强
调:要坚定维护党中央权威和集中统一领导,坚定不移走中国特色社会
主义工会发展道路。集团工会深刻认识到这一指示的重要性,始终坚持
党的领导,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政
治任务,不断深化对党的理论和路线方针政策的理解和掌握,确保工会
工作始终沿着正确的方向前进。
为了更好开展思想政治教育工作,集团工会采取了一系列措施
一是通过举办专题讲座培训形式,邀请专家学党的新理
论成助职工全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思
;二用各种媒体平如微信公众网站等推送
要文件精神事迹报道,导职工立正确的世界观、价
观;三是积极开展主活动,如“忘初心、牢记使命”
育、“两学一做学习教育常化制度化使广大职工在实中不断
增强“四个意识,坚定“四自信”,做到“两个维护
此外,集团工会还注重加强职工队伍建设,造一高素质
业化的工会干部队伍。通定期组织业务培训、经验交流活动,不断
提高工会干部的政治素质和服务平,使其成为职工信赖“娘
人”时,集团工会还鼓励基层单位建立职工书屋读书角等
文化阵地浓厚的学习围,发职工的学习热情,为实
和企业发展提供智持。
)强化维权服务功能,切实维护职工合法权益
维护职工合法权益是工会的基本之一。集团工会始终坚持以人
的理,把解职工关心、最直接、最现实的问题作为工作
的出发点和落脚点,不断完善维权服务体系,建立动关系调机
制,有效化解矛盾纠纷,促进企业和稳定发展。

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