县商务局副局长民主生活会个人对照检查材料

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县商务局副局长民主生活会个人对照检查材料
根据局党支部安排，本人主动对焦“四讲四有”合格党员标准，重
点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内
监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深
刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况
报告如下：
一、自身存在的突出问题
（一）理想信念方面。党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够
牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上
行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面
前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如对一些
错误的人和事缺少了应有的敏锐性与斗争性，对一些损害党的形象和威
信的谣言所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附
和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，
缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得
多，不感兴趣的学得少，与商务工作有关的业务知识学得多，对关联性
不大的思想政治等纯理论知识学得少，特别是对十八大以来提出的习近
平新时代中国特色社会主义思想、发展新常态、供给侧结构性改革等新
理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面。政治纪律性还有待加强，规矩意识还有待提
升。如对分管线上的干部职工迟到早退等小毛病监管不到位，从根本上
讲，就是守规矩的观念不强。此外，对一些规章制度的学习和执行力度
不够，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，导致个
别工作落实不到位，影响了整体工作效率。在执行中央八项规定精神方
面，虽然能够严格要求自己，但在细节上仍需进一步加强，尤其是在节
假日期间，对一些潜在的廉洁风险点警惕性不高，存在侥幸心理。
（三）工作作风方面。一是调查研究“浮在表面”。抱着不过多打
搅企业的想法，对企业、园区的交流时间不多、沟通深度不足，对招商
引资企业发展现状了解不细致、掌握不全面，虽然提出了《关于 XX 县进
一步对接长株潭推动赣湘合作的调研报告》，但觉得对策和建议的针对
性、适用性和可操作性还不强。二是服务企业没有用尽“洪荒之力”。
对招商引资企业反映的问题有时解决不够有力、不够彻底，服务针对性
和实效性有待提高。三是创新意识不强。面对新形势、新任务，有时习
惯于凭经验办事，缺乏开拓创新的精神，对一些新问题、新挑战研究不
够深入，导致工作成效打了折扣。四是担当作为不够。面对复杂的工作
任务，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气，导致一些工作
推进缓慢，影响了整体工作进度。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习不够深入。尽管平时注重学习，但往往停留在表
面，缺乏系统性和深入性。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主
义思想方面，未能做到入脑入心，未能将其转化为指导实践、推动工作

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